Notre raison d'être ? rendre possible l'ambition de la transition énergétique pour relever le défi climatique ! Chaque jour, nous assurons avec les 300 salariés du Département Administration des Obligations d'Achat (AOA) une activité unique au sein du groupe EDF : nous achetons la production d'énergies renouvelables pour un volume financier annuel de 8,7 milliards d'euros. Nous vous proposons de devenir un acteur clé des trois axes stratégiques de notre département à savoir : la professionnalisation, l'expertise métier et l'amélioration continue. Nous recherchons un Chargé Appui Expertise ! Au sein de l'agence, vos missions sont de : Réaliser la formation continue des équipes en charge des contrats et des factures. Assurer l'animation des experts métier qui sont en appui au traitement des situations complexes et des réclamations sensibles. Accompagner l'équipe Contrôle de gestion dans le pilotage de la préparation des audits des Commissaires aux Comptes. Dynamiser l'amélioration continue grâce à des ateliers type Lean Management et grâce à des actions transverses d'optimisation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence (article R314-13 du Code de l'Energie). Et si c'était vous ? Vous êtes diplômé d'un BAC+5 Commerce / Droit-Gestion / Sciences Politiques avec ou sans expérience. Vous appréciez un contexte en évolution constante et vous êtes force de proposition sur l'optimisation de nos processus métier. Vous êtes pédagogue, tant dans l'animation d'ateliers que, plus globalement, dans l'accompagnement d'un collectif vers une performance durable. Vous avez une forte appétence pour le travail en collaboration et la transversalité. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel qui vous permet d'interagir facilement avec vos interlocuteurs. Si vous cherchez une entreprise qui vous permet d'évoluer grâce à des parcours professionnels variés et à une grande diversité de vos missions, alors rejoignez nous ! Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un on-boarding permettant votre montée en compétence rapide. Vous rejoignez une équipe de personnes aux profils riches et différents au coeur d'une démarche de management responsabilisant. Le télétravail est en vigueur, au rythme de 2 jours par semaine. Le profil que nous recherchons sera une véritable plus-value au sein des agences opérationnelles pour accompagner les collectifs vers une performance durable. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.