- Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes - Contribuer activement à la communication RH pour promouvoir notre image de marque employeur - Mettre à jour la liste des postes à pourvoir - Rédiger les offres d'emploi - Communiquer nos offres aux écoles - Promouvoir les offres sur les réseaux en ligne et hors ligne - Inviter les candidats sélectionnés et leur faire passer les entretiens et tests - Participer à la mise à jour des tableaux de compétences - Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) - Niveau d'anglais conversationnel parlé suffit - Rigueur - Sens du service - Curiosité - Esprit logique - Disponibilité - Excel - Pour vos déplacements sur les forums une voiture de société est mise à disposition - Département : Ressources humaines - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein - Durée du contrat : indéterminée - Date de début : dès que possible - Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) - Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train - Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez partenaires et événements - Télétravail : non - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap