- Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier - Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture, espace vert etc... - Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) - Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées - Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures - Assurer le reporting de son activité - Travailler vite et bien - A l'aise en bricolage - Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment - Bureautique (Word, Excel, email) - Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites - Département : Production et logistique - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein - Durée du contrat : indéterminée - Date de début : dès que possible - Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) - Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train - Déplacement : à Nogent-sur-Seine - Télétravail : non - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Vos avantages : - Rémunération fixe : à négocier selon le profil - Prime sur objectif si applicable - Prime à la signature si applicable - Prime Early bird si applicable - Welcome pack - Accord de participation aux bénéfices - Comité d'entreprise - achats à prix réduit - Participation à la complémentaire santé - Prime de présence - Prime de cooptation - Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) - Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) - Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique - Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) - Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur - Epargne salariale - Aide à la mobilité (action logement) - Du lundi au vendredi, repos le weekend - Processus d'intégration - Formation continue - Formation interne et externe - Accompagnement vers la polyvalence - Interaction avec de nombreux services - Promotion interne - Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)