Assistant Approvisionneur H/F Lieu : Saint Priest (69) CDI  Prise de poste : dès que possible Au sein d'une équipe de 8 personnes vous prenez en charge, en toute autonomie, la gestion du stock pour un ensemble de produits : Vos missions : - Garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock et les coûts - Analyser les besoins commerciaux en lien étroit avec le service commercial - Passer les commandes fournisseurs dans le respect des procédures internes.  - Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaires.  - Gérer les surstocks et anticiper les ruptures, en apportant des solutions concrètes.  - Assurer la communication des informations clés vers le service commercial.  - Traiter les litiges fournisseurs (écarts, retards, non-conformités, etc.)  - Participer aux missions transverses du service Achats (sous-traitance, import, base de données).  - Contribuer à l'amélioration continue : suivi fournisseurs, mise à jour des bases Articles/Fournisseurs, et optimisation des processus et outils.  Afin de mener à bien vos missions, vous êtes en contact étroit avec l'ensemble des interlocuteurs internes (direction, logistique, qualité, commerce) et externes. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée sur nos produits. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration Formation : Bac +2 à Bac+3 (type BTS Logistique / Gestion / Achats / Approvisionnements) ou expérience équivalente en approvisionnement ou Supply Chain acquise de préférence dans un milieu industriel, en distribution industrielle ou en grande distribution. Bonne maîtrise d'Excel impérative (recherche V, tableaux croisés dynamiques) et de l'Anglais. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité et bon relationnel seront les atouts pour réussir dans votre mission. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes familier du contact client/fournisseur. Avantages :  - Rémunération fixe selon profil - Gratification équivalent à un 13éme mois  - Intéressement et Participation aux bénéfices - Ticket restaurant - Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court :  - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Raphaëlle, la Directrice des achats - Puis vous effectuerez un second entretien avec Monsieur MONTCHAL Directeur de la société. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe