Technico Commercial Itinérant H/F 56 - Lorient
Offre n° 5933519
Technico Commercial Itinérant H/F
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2025
Technico-Commercial itinérant « Home Office » H/F Secteursà couvrir : La Loire Atlantique (44), le Morbihan (56), le Finistère (29), et les Côtes-d'Armor (22) CDI Localisation dans le Morbihan (56) de préférence. Vous reprenez, développez et fidélisez une clientèle d'entreprises industrielles très variées (constructeurs, fabricants, sous-traitants.). Avec l'appui du service marketing, vous développez des nouveaux comptes. Vous conseillez, proposez et négociez l'ensemble de notre gamme auprès des utilisateurs : BE, chargés d'affaires, production, maintenance et des services achat. Vous travaillez en home office. Vous êtes en relation constante avec un technico-commercial sédentaire, basé sur notre siège social de Lyon. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration De formation Bac à Bac+2 technique (mécanique, productique, maintenance...), vous avez une formation commerciale complémentaire (Bac+2 ou licence professionnelle) et/ou une expérience significative à un poste de technico-commercial. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Salaire motivant - 13ème mois - Intéressement & participation - Prime sur objectif - Tickets Restaurant - Mutuelle - 3 RTT et 6 Vendredis entiers à poser dans l'année - Véhicule 2 places - PC et portable Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous échangerez par téléphone avec Frédéric, le Responsable des commerciaux itinérants. - Si votre candidature est validée nous vous inviterons à visiter le siège de la société à Lyon et effectuer un entretien avec le Directeur Mr CHAUVY - Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
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