Responsabilités du poste en quelques lignes : Le/la candidat.e aura pour mission d'assurer la santé et sécurité des personnes au travail par la prévention des risques et le respect des obligations légales et règlementaires. Il/elle a également pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la politique RSE de l'entreprise. Sécurité Santé et Prévention des Risques : Evaluer et connaitre les risques, Animer et former, Planifier et coordonner les actions Sécurité en transversal avec les différents services (Production, Maintenance, Mise en service), Prévenir les risques, Piloter les plans d'actions, Assurer la veille réglementaire. RSE Responsabilité Sociétale de l'Entreprise : Accompagner la directrice RSE Groupe sur les actions et projets liés à la RSE d'ALSTEF GROUP sur les indicateurs, Le bilan carbone, La certification ECOVADIS, Les audits et questionnaires clients, Sensibiliser les salariés d'AMR à la démarche et aux actions RSE. Compétences requises / Qualités requises : Techniques : Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de conditions de travail. Expertise dans la conception et la mise en place de programmes visant le zéro accident (TF=0, TG=0). Connaissance des référentiels RSE et du cadre légal environnemental. Bonnes notions en gestion de projets et élaboration d'indicateurs de performance. Soft skills : Excellentes capacités de communication, de pédagogie et d'animation d'équipes pluridisciplinaires. Force de conviction et diplomatie pour fédérer et faire adhérer les équipes aux initiatives Sécurité et RSE (vigilance partagée, causeries, etc.). Diplôme / formations nécessaires / compétences linguistiques : De formation BAC +3 à BAC +5 et avec une expérience significative dans un poste similaire (HSE, Qualité, RSE) en milieu industriel ou sur site logistique, idéalement en production d'équipements et/ou maintenance. Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001, etc.) et des référentiels RSE (ISO 26000, GRI, etc.) appréciée. Ce que nous vous proposons : - Poste en CDI, basé à Mordelles (ouest de Rennes) - Statut Cadre - Forfait jours (211 ou 218 au choix) - Possibilité de télétravail - Restaurant interentreprise - Participation & intéressement - Mutuelle (participation employeur 60%) - Compte Epargne Temps - Comité Social et Economique dynamique - Actionnariat d'entreprise À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l'avenir d'Alstef Group. Découvrez la vie d'entreprise au sein d'Alstef : https://careers.alstefgroup.com/fr/alstef-group/la-vie-au-sein-dalstef-group#block-37200344-7d2e-4315-b940-ea8b1678c510 ALSTEF GROUP cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.