Au sein d'une équipe de 5 personnes sur site et en relation avec une équipe à distance à Nantes, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients principalement axé PME grande distribution.  La saisie et la tenue ne feront plus partie de votre quotidien nous vous attendons sur la révision des comptes, la préparation de la liasse fiscale, des comptes annuels et les projets de bilan (proposition des options notamment). Pour l'arbitrage final et la présentation des bilans, vous serez accompagné du manager ou de l'Expert-Comptable. Le Conseil, notamment auprès de la direction de vos clients, est un axe essentiel sur ce poste. Vous devrez être à l'écoute, créer une relation de confiance pérenne afin d'accompagner et permettre d'orienter les décisions de développement de leur entreprise et répondre à leurs questions en proposant des offres de services adéquates. L'accompagnement et le conseil seront des missions clés sur ce poste. Au vu des missions et de la typologie du portefeuille, des déplacements en clientèle sont à prévoir à la journée et également des nuitées sur les périodes « hautes » fin janvier à début avril et mi-octobre à mi-décembre. Il y a environ 10 à 12 semaines par an avec des nuitées. De formation BAC +3, type DCG et vous possédez une expérience de 2-3 ans en alternance ou une première expérience sur un poste similaire ou de formation Bac +5 (Type DSCG, Master CCA) et vous possédez une expérience de 1 à 2 ans en alternance ou une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de Cegid et de Cot'TNS, serait un plus, ainsi qu'une expérience en grande distribution. Outre les compétences techniques métier requises, nous recherchons une personne ayant un réel sens du service client et qui sait faire preuve d'autonomie, de prise d'initiative et qui est pro actif. La disponibilité, la rigueur et le travail d'équipe sont des atouts indéniables pour vous aider dans votre prise de poste et pour mener à bien vos missions. Dans le cadre de votre intégration, une formation à nos méthodes et nos outils vous sera dispensée. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre Rejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe inscrit notamment dans une démarche RSE : - Des équipes bienveillantes et animées par la satisfaction client, - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur - La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues - L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures, - Une formation aux outils internes au moment de l'intégration et des formations métiers ou actualisation régulières dans l'année - L'équilibre vie pro/vie perso - Le développement des compétences techniques Vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que : - La possibilité de télétravailler deux journées par semaine. - Un dispositif de compensation pour les collaborateurs ayant beaucoup de déplacements clients est mis en place au sein de la SECOB, - De l'intéressement et de la participation à montant égale pour tous au prorata de votre temps de présence, - Une mutuelle intéressante et une prévoyance, - Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 5,92€ part patronale). - Des chèques vacances