Au sein de notre bureau de Lorient, vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine de 14 collaborateurs dont 6 en expertise comptable. Vous aurez en charge la gestion de votre propre portefeuille de clients locaux, d'une cinquantaine de dossiers axés TPE : Commerce, CHR, Professions Libérales, Bar/Tabac/Presse dont 15 SCI. De l'externalisation à la révision des comptes, vous interviendrez sur toutes les étapes, incluant la préparation de la liasse fiscale et les comptes annuels. Vous serez également amené à préparer les projets de bilan (proposition des options) et réaliser les supports (liasse fiscale - comptes annuels). Vous serez accompagné de votre manager, ayant un rôle de supervision et de l'Expert-Comptable pour l'arbitrage final ainsi que pour la présentation des bilans. Le Conseil est un axe essentiel sur ce poste, vous serez le principal interlocuteur de vos clients. Vous devrez donc être à leur écoute et répondre à leurs questions en proposant des offres de services adéquates et être force de proposition. Quelques déplacements peuvent être à prévoir mais la majorité se font au sein du cabinet Vous utiliserez le logiciel Pennylane et vous serez amené à construire des tableaux de bord pour vos clients. Selon votre profil et vos appétences des missions spécifiques pourront vous être confiées. Outre les compétences techniques métiers requises, nous recherchons une personne ayant un réel sens du service client et qui sait faire preuve d'autonomie et de rigueur. La relation de confiance et le travail d'équipe sont des atouts indéniables pour vous aider dans votre prise de poste que nous compléterons par une solide formation à nos méthodes et nos outils.  - Vous avez un Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Vous possédez une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome jusqu'au bilan et vous avez pu réaliser au moins trois périodes fiscales. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Rejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe où le bien-être et le développement des équipes est au cœur de notre engagement : - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur. - Une diversité de métiers et donc la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues. - L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures, - Une formation aux outils internes au moment de l'intégration et des formations métiers ou actualisation régulières tout au long de l'année, - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro / vie perso de chacun, - Le développement des compétences techniques et personnelles. - L'organisation de séminaire et de team building. - La possibilité d'intégrer des groupes de travail. Vous avez dit avantages ? - Télétravail deux journées par semaine à partir d'un mois au sein de l'entreprise. - Accord d'intéressement. - Une mutuelle intéressante et une prévoyance. - Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6€ part patronale). - Chèques vacances. - Carte Cezam (avantages loisirs et hébergements vacances).