Description du poste : Au sein d'une équipe RH composée de 4 collaboratrices, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales. Vos missions principales seront les suivantes :***Recueillir et traiter les informations relatives aux variables de paie***Produire les bulletins de paie en garantissant leur conformité au référentiel de paie et à la réglementation, et réaliser les déclarations légales***Réaliser les activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle des bulletins, réaliser les DSN et différentes taxes annuelles***Garantir la qualité des données transmises***Assurer la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers en passant par la gestion des affiliations, le suivi d'activité jusqu'au départ des collaborateurs***Assurer et contrôler la saisie des éléments variables de paie tout en appliquant les évolutions conventionnelles ou légales relatives à la paie***Gérer les dossiers de prévoyance***Calculer les indemnités de départ***Établir les soldes de tout compte***Assurer le suivi des visites médicales, arrêts de travail et périodes d'essai des collaborateurs***Assurer un support aux managers et collaborateurs pour toutes questions relatives à la paie***Transmettre les informations nécessaires au service Finance***Réaliser les reporting mensuels et le suivi budgétaire de la masse salariale***Assurer les relations avec le cabinet comptable et les différents autres interlocuteurs Le groupe VITACLIM relève des conventions collectives suivantes : - Bâtiment (OUVRIER - ETAM - CADRES) - Prestation de services Description du profil : De formation BAC+2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise du SIRH Silaé et du Pack Office. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous aimez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Titres restaurant - Prime de cooptation - Mutuelle attractive