Rattaché/e à la Directrice commerciale et marketing MDD, vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale auprès des enseignes nationales qui vous sont confiées : Pilotage des comptes clients : - Piloter vos comptes clients afin d'atteindre les objectifs de volume, de chiffre d'affaires et de rentabilité, préalablement définis - Elaborer des outils de pilotage et êtes en mesure de construire des feuilles de route/plan stratégiques sur chacun de vos comptes - Alimenter la relation client et faire croitre les courants d'affaire - Etablir des recommandations de gamme, de plans promotionnels et des analyses concurrentielles en collaboration avec le service marketing - Négocier les référencements produits et les actions de développement des ventes Appels d'offres : - Piloter le développement des produits l'amont à l'aval en étant ainsi le chef de projet à l'interface des différents services Alimenter les plans stratégiques transversaux La fonction implique des déplacements (principalement en région parisienne) afin de développer le maillage chez nos clients. - Vous êtes reconnu pour vos talents de négociateur et de vendeur, vous êtes orienté résultats - Vous apportez une réelle valeur ajoutée dans la construction, l'optimisation et le suivi des accords commerciaux - Vous êtes rigoureux et structuré, vous avez le goût du développement de projets - Vous faites preuve de leadership, de coordination et vous êtes force de proposition Vous travaillez efficacement en équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs Votre intérêt pour les produits de la mer la gastronomie est un atout certain pour réussir au sein de notre entreprise La connaissance du réseau RHF serait un réel atout pour ce poste Diplôme requis : Formation supérieur type Bac+5 Ecole Supérieur de Commerce Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain et/ou siège (en GMS de préférence) réussie (5 ans minimum) Durant laquelle vous avez acquis : Une expérience de négociation régionale ou nationale en centrale d'achat, dans le secteur agro-alimentaire, de préférence. Vie au travail : les petits plus qui font la différence Parce qu'on passe bien souvent plus de temps au travail qu'à la maison, nous faisons tout pour que vous vous sentiez bien chez nous, avec nous ! Par exemple : Des tickets-restaurant Des programmes de formations individuels pour développer ton potentiel Des massages shiatsu sur les heures de travail Des fruits offerts bimensuellement Une crèche inter-entreprise - Une programme Mobilité durable te permettant d'avoir une aide financière à la location de vélo électrique pour venir au travail - Des ateliers animés par des intervenants extérieurs toute l'année : sophrologie, sommeil, nutrition, sécurité, ergonomie. - Un service de conciergerie (livraison de repas, réception colis personnel) Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur Ect