Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Transmettez votre expertise et formez-les Agents de sécurité HF de demain !  ���� Déplacements sur les centres AFPA de la Nouvelle Aquitaine - CDI Aujourd'hui, nous recherchons un Formateur.trice Agent.e de sûreté et de sécurité privée pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur dans nos centres de Nouvelle Aquitaine    Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !  En tant que Formateur.trice Agent.e de sûreté et de sécurité privée, vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.  Vos principales responsabilités :  ✔ Animer des séances d'apprentissage,  ✔ Conduire en autonomie des formations,  ✔ Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,  ✔ Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez,  ✔ S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,  ✔ Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement,  ✔ Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,  ✔ Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.  Compétences techniques enseignées : Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée - Contrôler l'accès à l'aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection - Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter  - Contribuer au suivi de l'activité sur le site d'exploitation Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces - Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire - Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée - Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée - Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur  - Surveiller un site dit « sensible » et intervenir de manière appropriée à la situation Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence AFPA Détenir un niveau 5 (si possible dans le secteur de la sécurité privée).   Exigence réglementaire :  Carte professionnelle de formateur (en cours de validité) Attestation "Risque terroriste" et attestation "Site sensible" délivrée par le SGDSN (Secrétariat Général de la Défense et de la Sécurité Nationale) Formation HOBO ou BSBE Manoeuvre (moins de 3 ans) Le formateur doit apporter la preuve du maintien de ses compétences en surveillance humaine et en incendie, associé à ses qualifications Attestations exigées pour TFP APS de la Branche prévention et sécurité Formation de formateur SST Diplôme SSIAP 3 + 1 an d'expérience (métier ou formation) Compétence en pédagogie (ex : titre FPA   Expérience professionnelle exigée : Une très forte expérience dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage (références emploi et fonctions occupées). Une expérience en qualité de SSIAP3 Pourquoi nous rejoindre ?  Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi.  Un équilibre vie pro/perso : horaires aménageables et formation interne.  Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.  Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !