Pourquoi ce poste est exceptionnel : Vous rejoignez un top cabinet, moderne, organisé et en pleine croissance. Vous êtes seul(e) au départ, afin de prendre en main le périmètre paie et social en toute autonomie. Vous participez à la construction du pôle social : process, outils, méthodes, vision. Au fur et à mesure du développement, vous prenez en charge la mise en place du management et la création de votre propre équipe. Un poste avec un réel impact, une grande liberté d'action et une forte dimension projet. Vos missions : Gestion complète du pôle social en autonomie au démarrage Production des bulletins de paie et déclarations sociales Conseil social auprès des clients : contrats, ruptures, arrêts, réglementation... Mise en place des process, optimisation des outils et structuration du service Construction progressive de l'équipe : recrutement, formation, management Participation à la stratégie globale du cabinet sur la partie sociale Profil recherché : Expérience confirmée en gestion sociale / paie en cabinet comptable Maîtrise technique solide et envie d'évoluer sur un rôle à forte responsabilité Autonomie, leadership, capacité à structurer et à piloter un projet Esprit entrepreneurial et goût pour le challenge Vous souhaitez bâtir votre propre pôle, faire grandir un service et évoluer vers un rôle de manager dans un cabinet reconnu ?Ce poste dans le 8ème arrondissement de Marseille est un véritable tremplin.