Description : Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire au sein du laboratoire de cytogénétique réalise des examens de biologie médicale. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maitrise de toutes les étapes du processus d'analyse et les conditions de sa réalisation. Le laboratoire de cytogénétique est ouvert du lundi au vendredi. Le temps de travail journalier est de 7h.   Il a pour mission de : * Prendre en charge la phase pré-analytique des échantillons de liquide amniotique, de villosités choriales et de peau : vérification de l'identité, enregistrement des échantillons sur DEFGEN; * Faire une mise en culture des prélèvements de liquide amniotique, de villosités choriales et de peau en vue d'un diagnostic prénatal sous PSM de type 2 dans des chambres de culture et des flacons de culture ; * Vérifier les cultures de villosités choriales au microscope inversé et effectuer les rinçages si nécessaire ; * Préparer les villosités choriales au tri et répartir les prélèvements sous PSM2 en vue des différentes techniques ; * Réaliser la technique des directs permettant l'obtention de métaphases à partir de villosités choriales non cultivées ; * Effectuer la lecture de caryotypes avec les logiciels Metaclient et Ikaros ; * Participer à la gestion des stocks et des consommables ; * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; * Participer aux réunions du laboratoire ; * Participer à la démarche qualité au sein du laboratoire et du pôle de biologie-pathologie. Profil recherché : COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Posséder des connaissances en cytogénétique * Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles * Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances * Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités * Etre garant du respect de la norme ISO 15189 * Etre garant du principe de confidentialité * Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (DEFGEN, pack office et logiciels métiers) COMPÉTENCES RELATIONNELLES : * Etre capable de travailler en équipe * Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel * Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences * Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement * Avoir le sens du service public * Entraide COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES : * Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du laboratoire * Savoir faire face à des situations d'urgence * Analyser et gérer les priorités * Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats * Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire