Directeur Technique (H/F)

Directeur Technique (H/F) 27 - Évreux

Postuler à l'offre Directeur Technique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur Technique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur Technique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 5935645
Directeur Technique (H/F)

27 - Évreux - Localiser avec Mappy

Publié le 12 août 2026

Mission principale Rattaché directement à la Direction Générale du Groupe et notamment au Directeur Général Adjoint, le Directeur Technique définit et met en œuvre la stratégie technique permettant la transformation de sites industriels. Il est le référent technique des projets stratégiques du groupe, garant de la réhabilitation des infrastructures, du développement des capacités industrielles et énergétiques, ainsi que de la conformité réglementaire des installations. Activités principales 1. Pilotage de la réhabilitation et du développement de sites - Piloter la reprise, la réhabilitation et le développement de sites industriels de tailles significatives, - Élaborer les schémas directeurs des infrastructures, - Garantir l'optimisation technico-économique de la valorisation des actifs industriels existants (couts, qualité, délais, sécurité.), - Participer aux projets de rénovation, d'extension et de construction en tant que référent sur les sujets techniques. - Définir les feuilles de route techniques, - Proposer et évaluer techniquement les investissements permettant d'accompagner les nouveaux usages industriels. 2. Direction des projets techniques - Participer aux projets en tant qu'expert technique - Arbitrer les choix techniques et les priorités en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes, - Prendre la responsabilité des travaux de due diligence technique. - Participer à l'élaboration et au suivi er des budgets, des délais et des risques pour les aspects techniques, - Participer aux arbitrages sur les orientations techniques en étroite collaboration avec les Directeurs de Projets (exemple : Projet IA afin d'assurer la cohérence entre les infrastructures industrielles et le développement du campus IA), 3. Développement des infrastructures énergétiques - Définir et mettre en œuvre la stratégie technico-économique de sites énergétiques multi-sources (réseau électrique HT/MT, CSR, Cogénération gaz, turbines vapeur, .), - Optimiser et valoriser les infrastructures existantes et utilités industrielles du site (eau industrielle, vapeur, chaleur, traitement des effluents, air comprimé et réseaux techniques), - Définir les schémas directeurs énergétiques permettant l'optimisation et l'augmentation progressive des capacités d'un site, - Piloter les relations techniques avec RTE, Enedis, les producteurs d'énergie et les opérateurs de réseaux, - Sécuriser l'alimentation énergétique. 4. Gestion des infrastructures industrielles - Assurer la gestion du patrimoine industriel existant, - Identifier les adaptations nécessaires aux nouvelles activités, - Analyser et interpréter des plans techniques complexes, - Superviser les équipements industriels et techniques, - Préparer les infrastructures aux développements futurs, - Optimiser technico économiquement les solutions de maintenance afin de garantir les obligations contractuelles et réglementaires en la matière. 5. Construction et patrimoine immobilier - Élaborer des schémas directeurs fonciers de sites et optimiser l'utilisation des réserves foncières disponibles, - Assurer l'expertise technique pour la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières, TP et VRD, en termes de : Construction, - Rénovation, - Restructuration, - Démolition, - Architecture industrielle. 6. Pilotage réglementaire - Participer aux échanges techniques avec les administrations compétentes, - Définir les solutions technico-économiques permettant de garantir la conformité réglementaire de sites, notamment concernant :Les installations classées (ICPE), - Les exigences Seveso, le cas échéant, - Les permis de construire, - Les permis de démolir, - Les autres autorisations administratives et obligations d'assurance nécessaires aux projets, - La veille réglementaire permanente sur les sujets énergétiques, environnementaux et industriels. 7. Gouvernance et coordination - Assurer un reporting adapté à la direction du groupe, - Se coordonner et interagir avec l'ensemble des parties prenantes : - Services supports (finance, juridique, .), - Directeurs de Projets et leurs équipes, - Collectivités, - Administrations, - Bureaux d'études et architectes, - Entreprises de travaux, - Fournisseurs, - Partenaires industriels, - Participer aux présentations destinées aux investisseurs, partenaires stratégiques et financeurs du Groupe. Formation - Diplôme d'ingénieur ou équivalent (génie industriel, énergie, génie civil, bâtiment, mécanique ou discipline connexe), - Une formation complémentaire en management de projet constitue un atout. Langues - Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable. Expérience - Minimum 15 ans d'expérience dans un environnement industriel complexe et si possible multisites, - Expérience significative en coordination technique et/ou direction de projets internationaux (+100M€), - Expérience de réhabilitation ou de développement de sites industriels, - Solide connaissance des infrastructures : énergétiques, utilités, VRD, bâtiment, - Expérien...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur


Groupe spécialisé dans la transformation de sites industriels complexes. Nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne de valeur : acquisition, sécurisation, valorisation et développement de nouveaux projets industriels et énergétiques. Notre mission est de transformer des sites industriels à fort potentiel en plateformes économiques modernes, durables et innovantes.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Formulateur / Formulatrice - Avec 3 ans+ d'expérience - CDI (H/F)

    COSMETICS INNOVATIONS TECHNOLOGIES  - 28 - DREUX

    Formulateur / Formulatrice - Avec 3 ans+ d'expérience - CDI Opérant au plus haut niveau de la science cosmétique, The Innovation Company conçoit et fabrique des ingrédients innovants et hautement...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur procédés (H/F)

    MANPOWER  - 27 - Évreux

    Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel de référence spécialisé dans la conception et l'intégration de solutions de process pour les industries. Présent à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet études industrielles (H/F)

    MANPOWER  - 27 - Évreux

    Spécialisé dans la conception, le développement et l'industrialisation de solutions techniques à forte valeur ajoutée, cet acteur intervient sur des projets complexes à dimension nationale et...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur automobile (H/F)

    NBTECH  - 27 - GAILLON

    NBtech recrute un technicien essais (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Gaillon (27). Vos missions Au sein du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CANDIDATUS(déjà vu)

    PILOTE INVESTISSEMENT (H/F)

    78 - Buchelay

    QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL INDUSTRIES, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Mécanique H/F

    Gojob  - 27 - Vaudreuil

    POSTE : Ingénieur Mécanique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client acteur de l'industrie plastique, un.e Ingénieur Mécanique F/H pour démarrer dès que possible. Sous la...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable essais moteurs fusée F/H - Test, essai, validation, expertise

    ARIANEGROUP SAS  - 27 - Vernon

    Descriptif du poste:\n\n* \nVotre environnement de travail\n \nAu sein du département « Test Operations and Metrology », le service « Process & Analyse » est responsable :\n* \nDe la préparation des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    CDI - Ingénieur Modélisation Fonctionnelle Turbomachine H/F

    ArianeGroup SAS  - 27 - Vernon

    POSTE : CDI - Ingénieur Modélisation Fonctionnelle Turbomachine H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe Turbomachines engagée ! Au sein du Département Turbomachines, nos missions sont de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure validation systèmes en industrie (H/F)

    27 - Évreux

    Votre rôle / Contexte du projet Notre client est une industrie pharmaceutique de la région Normande. En extension et en forte activité, le site produit des médicaments de forme sèche. L'équipe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    CDI - Ingénieur Conception Systèmes Propulsifs en Développement H/F

    ArianeGroup SAS  - 27 - Vernon

    POSTE : CDI - Ingénieur Conception Systèmes Propulsifs en Développement H/F DESCRIPTION : Rejoignez ArianeGroup et contribuez à révolutionner l'avenir spatial ! Vous êtes passionné(e) par les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.