Florian, Responsable du pôle Travaux recherche pour renforcer son équipe un Conducteur de Travaux H/F. Vous aurez à charge de réaliser le suivi des travaux en fonction du planning client/chef de projet. Vos principales missions seront : - Contrôler les fondations, - Relever les cotes, prise de niveaux au laser, - Définir les besoins matériels pour les chantiers (engins, électroportatifs, base de vie, sanitaires (liste non exhaustive) et tout autre besoin pour assurer la bonne réalisation des opérations, - Assurer la réception des engins et matériaux sur le chantier, - Coordonner l'ensemble des parties prenantes, - Passer les consignes au responsable d'équipe (si délégation par le responsable travaux), - Anticiper les problèmes chantier en collaboration avec le bureau d'étude, - Valider la bonne mise en place de la sécurité sur le chantier ainsi que le port des EPI, - Compléter et signer le plan de prévention (IPDC), - Réaliser des levées de point par GPS, - Rassembler des informations techniques précises afin d'établir des offres commerciales, - Remplir la fiche de conduite travaux et la fiche de suivi travaux, - Remettre les clefs au client et signer le PV de fin de travaux, - Réaliser des visites chantier régulièrement, avec prise de rendez-vous systématique avec le client, minimum 48h à l'avance, - Lister les besoins du client avant et pendant le chantier, formaliser par écrit, valider les conditions avec le responsable de travaux et archiver le document sur le réseau, - Rédiger des comptes rendus de réunion. Issu d'une formation dans le secteur du bâtiment, avec une expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance du domaine agricole serait encore mieux ! Des qualités telles que l'autonomie, la rigueur et le goût du challenge seraient souhaitées. Et si votre prochaine réussite commençait ici ? Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons chaque candidat pour ses compétences et son potentiel. Toutes les candidatures sont les bienvenues dans un environnement de travail respectueux et inclusif. Horaires : - Travail en journée Avantages : - Prime de participation - CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise. - Mutuelle pris en charge à 50% par l'entreprise.