Assurer le pilotage et l'encadrement de son service ou de son département en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques - Organiser et coordonner les activités de son équipe : affecter les missions aux collaborateurs, superviser les budgets, optimiser l'utilisation des ressources et des moyens - Fixer des objectifs pour son équipe - Mesurer les résultats obtenus, les analyser, formuler des propositions d'actions correctives pour réduire les écarts, résoudre les problèmes qui peuvent survenir - Animer, encadrer et mobiliser les équipes pour qu'ils tiennent leurs missions et atteignent les objectifs, dans le cadre des règles et règlementations en cours dans l'entreprise - Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs de son périmètre et intégrer les nouveaux entrants - Développer les compétences des collaborateurs et identifier les talents - Maintenir la coopération et les bonnes relations au sein de l'équipe et à l'extérieur de l'équipe, gérer les éventuels conflits et les problèmes interpersonnels - Communiquer aux équipes les informations utiles pour leur fonctionnement - Communiquer à sa hiérarchie et aux fonctions supports les reportings internes en vigueur Garantir la qualité du niveau de prestation et du service rendu aux patients Atteindre les objectifs et les performances de l'agence Faire respecter les procédures Assurer la mise à disposition des ressources - Gérer la flotte de véhicule de l'agence en lien avec le gestionnaire de la flotte nationale De formation initiale Bac/Bac +2, vous avez minimum 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de la prestation de santé à domicile. Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques (pathologies et traitements) de l'assistance respiratoire s'agissant de l'apnée du sommeil, de l'oxygénothérapie et de la ventilation. Votre expérience vous a permis de développer vos connaissances sur les différents types de machines et consommables liés à l'activité. Impliqué et professionnel, vous saurez vous positionner en qualité de référent technique au service de l'équipe. Véritable relais du Responsable Technique Régional, vous porterez les messages et saurez relayer et insuffler la dynamique souhaitée. On pourrait dire de vous que vous êtes pédagogue, calme et que vous saurez faire preuve de patience avec vos interlocuteurs (patients notamment). Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et un système d'information. Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2026. Informations complémentaires - Véhicule de service / Téléphone et ordinateur portable fournis - Ticket restaurant Type d'emploi : - Temps plein CDI - Salaire selon profil Avantages : - Épargne salariale - RTT Horaires : - Périodes de Travail de 8 Heures - Travail en journée et astreintes Rémunération supplémentaire : - Prime semestrielle