Technico-Commercial Région Ouest (H/F) - Angers (49) 49 - Angers
Offre n° 5935997
Technico-Commercial Région Ouest (H/F) - Angers (49)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2026
Je recrute pour une entreprise française à taille humaine spécialisée dans les solutions innovantes dédiées à la régénération biologique des sols. Dans un contexte de développement de son activité sur les marchés des espaces verts, du paysage et des collectivités, l'entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale et recrute un(e) Technico-Commercial(e) Région Ouest (H/F). Idéalement basé(e) à Angers, vous prenez en charge le développement d'un secteur couvrant notamment La Rochelle, la Bretagne, la Normandie et la région parisienne. Rattaché(e) au Manager Commercial Espaces Verts, votre rôle associe développement commercial terrain (environ 75 %) et accompagnement technique des clients et partenaires (environ 25 %). Vos missions Développement commercial - Prospecter et développer les réseaux de distribution spécialisés dans les espaces verts ; - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur ; - Développer et entretenir les relations avec les collectivités et les entreprises du paysage ; - Construire une présence active auprès des acteurs et réseaux professionnels du secteur ; - Structurer progressivement votre zone commerciale et développer durablement le portefeuille clients. Accompagnement technique et conseil - Présenter et expliquer des solutions techniques innovantes auprès d'interlocuteurs variés ; - Adapter votre discours aux professionnels de terrain comme aux décideurs ; - Conseiller vos clients et partenaires dans le choix et l'utilisation des solutions proposées ; - Accompagner la mise en œuvre des prestations sur le terrain ; - Assurer un suivi régulier des clients afin de développer une relation de confiance sur le long terme. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région Ouest. - Formation technique ou commerciale de niveau Bac +2 à Bac +5 : BTS, licence professionnelle, école d'ingénieur, master ou équivalent ; - Expérience en développement commercial terrain, idéalement acquise dans l'univers des espaces verts, du paysage ou dans un environnement technique proche ; - Bonne connaissance des codes, du vocabulaire et des acteurs du secteur des espaces verts ; - Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques auprès d'interlocuteurs experts comme non spécialistes ; - Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial ; - Autonomie, énergie et sens de l'initiative ; - Capacité à évoluer dans une entreprise à taille humaine en phase de structuration. Vous recherchez un poste terrain sur lequel vous pourrez développer votre propre secteur tout en apportant une réelle dimension de conseil technique à vos interlocuteurs ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Vous rejoignez une entreprise d'une douzaine de collaborateurs, positionnée sur un marché émergent et proposant des solutions différenciantes au service de la résilience des sols et des végétaux. Conditions : - CDI - Statut cadre ou agent de maîtrise selon profil - Rémunération : 35 à 40 K€ brut annuel - Fixe : 30 à 35 K€ brut annuel - Variable : 15 % - Véhicule de fonction - RTT selon convention - Mutuelle prise en charge à 100 % - Frais professionnels remboursés sur justificatif - Poste idéalement basé à Angers (49) Processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique de qualification avec moi - Un entretien approfondi accompagné d'un test de personnalité - Un échange avec la Direction Générale - Un entretien avec le Manager Commercial Espaces Verts
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Agathe Priou Recrutement
Consultante indépendante depuis 2023 et désormais membre de l'alliance Synovivo-Manageria en parallèle de mon activité, j'évolue comme consultante en recrutement sur Nantes depuis 2017. J'ai accompagné une centaine d'entreprises (PME, ETI, grands groupes) dans leurs problématiques RH. Avec plus de 200 recrutements à mon actif, ma priorité est de répondre efficacement aux besoins de mes clients tout en valorisant l'accompagnement des candidats. Plus d'infos : recruteuse.fr manageria.fr synovi...
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