INTER INDUSTRIES, acteur spécialisé dans les solutions et services industriels, recherche son/sa futur(e) Responsable de Division Portes Industrielles H/F. Vous avez une solide expérience dans la maintenance industrielle, les équipements techniques ou les portes industrielles ? Vous aimez autant le terrain que la relation client, le management et le développement commercial ? Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une activité et avoir un véritable impact sur son développement ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : En tant que Responsable de Division Portes Industrielles, vous êtes au cœur de l'activité. Vous pilotez votre portefeuille clients, accompagnez votre équipe technique, organisez les interventions et participez directement au développement commercial et économique de votre division. Vous êtes à la fois référent technique, manager, interlocuteur client et pilote de votre activité. Développer votre activité et votre portefeuille clients Vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients industriels et logistiques. À ce titre, vous : - Développez votre portefeuille par la prospection et la fidélisation. - Identifiez de nouvelles opportunités auprès des clients existants et de nouveaux prospects. - Réalisez les visites techniques et analysez les besoins. - Proposez des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Élaborez et négociez les devis et offres commerciales : maintenance, dépannage, remplacement, modernisation et mise en conformité. - Développez les ventes complémentaires et accompagnez vos clients dans leurs projets. - Suivez votre activité commerciale à travers différents indicateurs de performance. Piloter les interventions et accompagner les équipes Vous êtes garant de la bonne organisation des interventions préventives, curatives et des dépannages. Vous : - Organisez et optimisez les plannings des techniciens. - Répartissez les interventions en fonction des compétences, des urgences et de la charge. - Préparez les interventions et vous assurez que les équipes disposent des moyens nécessaires. - Qualifiez les demandes clients et priorisez les interventions. - Apportez votre expertise technique sur les situations complexes. - Assurez le suivi des interventions jusqu'à la remise en service. - Veillez à la qualité des prestations et au respect des engagements clients. Vous accompagnez également votre équipe au quotidien, dans une logique de management de proximité et de montée en compétences. Être le référent technique de la division Vous évoluez dans un environnement technique varié : - Portes sectionnelles. - Portes rapides. - Rideaux métalliques. - Niveleurs et sas. - Automatismes et organes de sécurité. Vous êtes capable d'échanger avec les techniciens sur les problématiques rencontrées et de les accompagner dans le diagnostic et la résolution des pannes. Une bonne maîtrise des bases en électromécanique et automatismes est attendue. Des connaissances en hydraulique, pneumatique, lecture de plans et schémas techniques seront également appréciées. Piloter la performance de votre division Vous êtes également responsable du suivi économique de votre activité. Vous suivez notamment : - Les heures vendues et réalisées. - Les coûts liés aux interventions. - Les consommations de pièces et la sous-traitance. - La rentabilité des affaires. - Les indicateurs de performance. - Les écarts et les actions d'amélioration à mettre en place. Votre objectif : développer une activité performante, rentable et durable, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Nous recherchons une personne ayant une expérience solide dans un environnement industriel et technique, avec une réelle capacité à prendre des responsabilités. Vous êtes idéalement issu(e) de la maintenance industrielle, de l'électromécanique, des équipements industriels ou du secteur des portes et automatismes. Vous avez déjà eu l'occasion de : - Piloter des interventions techniques. - Encadrer ou accompagner une équipe. - Échanger avec des clients industriels. - Réaliser ou superviser des diagnostics techniques. - Établir des devis ou chiffrer des prestations. - Organiser et prioriser plusieurs interventions. - Suivre une activité à travers des indicateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre sens du service et votre capacité à prendre des décisions. Vous savez passer d'un sujet technique à une problématique client, puis à une question d'organisation ou de rentabilité. C'est cette polyvalence qui fera votre réussite sur le poste. Vos conditions de travail : Le poste est basé principalement au bureau, avec une présence terrain régulière : - 80 % au bureau / 20 % en visites clients et accompagnement des techniciens. - Contrat cadre au forfait 218 jours. - Prime sur objectifs. - Véhicule de fonction. - Panier repas. - Mutuelle et prévoyance. Vous bénéficiez d'une véritable autonomie dans l'organisation de votre activité et d'un rôle dir...