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Chef de chantier du BTP (H/F) 78 - CARRIERES SUR SEINE
Offre n° 5936508
Chef de chantier du BTP (H/F)
78 - CARRIERES SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
Description du poste : CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, spécialisé dans le domaine de l'Electricité. Dans le cadre du renfort des services, nous recrutons pour notre Client : Un ou Une RESPONSABLE D'EQUIPE en ELECTRICITE en CDI. Poste basé à CARRIERES SUR SEINE 78. Les Candidats(es) peuvent être basé(es) en ILE DE France. Description du profil : Votre mission : Rattaché (e) au CHARGE D'AFFAIRES, vous êtes en charge des travaux qui vous sont confiés dans le domaine de l'électricité tertiaire. Pose de systèmes centralisés Vous intervenez sur les pannes. Lecture des plans et interprétation des schémas électriques, de câblage. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outillage et du matériel de mesures (VAT, Pince Ampèremétrique). Vous localisez les disfonctionnements. Vous effectuez des contrôles CFO/CFA, rédigez des fiches de contrôle simples. Vous managez une équipe de trois TECHNICIENS. Vous êtes en charge de la bonne qualité d'exécution des travaux. Préparer l'exécution des travaux. Vous organisez le travail de votre équipe. Faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement. Réaliser les contrôles en fin d'opération et faire remonter les informations à votre Responsable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Votre Formation : De formation CAP/BEP ou BAC, dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans en tant que CHEF(FE) D'EQUIPE EN ELECTRICITE. Doté(e) d'un bon relationnel, et de qualités reconnues en management d'équipe. Une rémunération attractive selon compétences entre 40KE et 45KE, véhicule de service, Mutuelle prise en charge à 60% par l'Employeur et d'autres avantages.
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