Qui sommes nous ? AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat. Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social. LE POSTE Sous l'autorité du Directeur Adjoint de la Proximité. le Directeur d'Agence H/F met en œuvre la stratégie et les objectifs de la Coopérative et en promeut la politique générale. Il assure le management de l'équipe de proximité au service des locataires sur un territoire donné. LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE * Assurer le suivi de l'ensemble des activités de l'agence et du contrôle de gestion * Être responsable de l'ensemble des domaines de la gestion locative et en assurer l'optimisation * Être responsable de la commercialisation et de l'état de vacance des lots, logements, boxes, parking et autres * Être garant de la réception, de la qualité de l'accueil des locataires et du suivi de leur réclamation (locative et technique) * Être garant de la sécurité des biens et des personnes et assurer la meilleure qualité de vie dans les résidences. * Participer au CODIR élargi * Assurer le suivi et la coordination technique, en lien avec les services du sièg * Préparer et suivre les budgets d'entretien courant et leurs indicateurs avec les services du siège. * Participer à l'identification des besoins en matière de grosses réparations avec le siège * Identifier les besoins et assurer la cohérence des actions (entretien courant, maintenance et grosses réparations) * Représenter la Coopérative (en externe) auprès des locataires, des partenaires extérieurs, aux Assemblées Générales et Conseils Syndicaux * Représenter l'agence (en interne) aux différentes commissions du siège (attributions, impayés, contentieux) Et vous dans tout ça ? Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en droit ou gestion et avez une expérience confirmée sur un poste à responsabilités dans le logement social. * Vous avez une bonne connaissance des métiers du logement social. * Vous avez la capacité à assurer la coordination et la conduite de projets. * Vous faites preuve de qualités d'écoute, d'organisation, de rigueur, d'encadrement, de dialogue et de négociation avec des interlocuteurs variés. * Vous avez une aptitude à la gestion des conflits. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel, Word et des logiciels comme PREM et SOWELL. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Avantages : - Prime d'intéressement - Prime de vacances - Prise en charge de la mutuelle à 75% - Prise en charge de la Prévoyance à 100% - Tickets restaurants (10.50 euros) - Jours de congés supplémentaires -Parking à disposition Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Question(s) de présélection: * Combien d'années d'expérience avez-vous dans le logement social ? Lieu du poste : En présentiel