ENTREPRISE Grand groupe Industriel situé à Vénissieux spécialisé dans la réparation et la révision de Pièces Réparables. Il est spécialisé dans deux typologies de produits : >>moteurs électriques (moteurs, alternateurs et auxiliaires). >>convertisseurs de puissance (équipements de commande, de puissance et de contrôle et cartes électroniques). MISSION En tant que technicien de maintenance électronique, vous allez intervenir sur des cartes électroniques ou tiroirs électroniques dans le respect des processus de sécurité et de qualité. Vous effectuerez des opérations de dépannage jusqu'au composant, de la maintenance préventive ainsi que des tests de fonctionnalité et de conformité. Vous connaissez les gestes métiers: brasage /débrasage de composants / sertissage Vous comprenez le fonctionnement d'une carte électronique et avez la connaissance des composants. Vous utilisez les outils de mesure utilisés en électronique Vous assurerez le suivi et la traçabilité de vos opérations dans nos outils informatiques. Vous assurerez le suivi et la traçabilité de vos opérations dans nos outils informatiques. FORMATION Modules de formation possible à l'université du Matériel (Technicampus) Formation continue sur le poste Phase d'intégration progressive PROFIL CAP/BEP à BAC+2 Expériences dans domaine de l'électronique Connaissance méthodologies de dépannage / SAV sur carte Esprit d'analyse et persévérance dans l'analyse de panne INFO POSTE CDI en journée + flexibilité dans les horaires REMUNERATION En fonction du niveau d'expérience : fixe + 5% de primes ( interessement /prime d'exploitation / prime sur obejctif ) + avantages 28 jours de congés + 18 jours de RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans Une allocation familiale supplémentaire Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Garde d'enfants * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel