Vous cherchez un poste d'Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ? A l'EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel. L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps plein pour intégrer le Centre Médico-Psychologique (CMP) Frantz Fanon, rattaché au Pôle Ambulatoire. Ce poste est à pourvoir à compter du 27 août 2026, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. Sous l'autorité du cadre de santé, vous serez chargé(e) de protéger, maintenir et restaurer la santé physique et psychique des patients, à travers une prise en charge personnalisée Vos principales missions seront : Tenue et suivi des dossiers patients : mise à jour régulière des données dans le dossier informatisé et vérification de la complétude des informations. Élaboration et suivi du projet de soins : mise en œuvre et évaluation du projet thérapeutique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Coordination des soins : collaboration étroite avec les psychiatres référents et participation aux consultations d'évaluation psychiatrique rapides. Soins relationnels : entretiens d'accueil et de suivi, écoute active, relation d'aide thérapeutique avec ou sans médiation. Participation à des prises en charge alternatives à l'hospitalisation : soutien aux missions d'intérêt général, aide aux aidants, et coordination des actions pour éviter les hospitalisations complètes. Gestion des traitements : préparation, distribution et traçabilité des traitements médicamenteux, observation des effets thérapeutiques et surveillance des effets secondaires. Participation aux actions de réintégration des patients soumis à des soins sous contrainte à l'EPSMConditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi au vendredi de 09h00 à 17h00. Soit 37h30 semaines. Lieu d'exercice : EPSM de la Sarthe,22 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. Compétences requises : Techniques de soins : appliquer les protocoles de soins techniques et relationnels définis par le pôle et l'institution. Planification et organisation : capacité à planifier et organiser les soins tout en respectant les priorités. Gestion des urgences : savoir gérer les situations d'urgence ou de crise chez les patients en phase aiguë ou subaiguë. Analyse des situations cliniques : identifier les problèmes de santé des patients et collaborer avec l'équipe pour proposer des actions concrètes. Profil Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Avantages : 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage .), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l'issue d'un contrat d'un an, sous réserve d'une évaluation professionnelle positive