Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Poste Nous recrutons un(e) Travailleur(e) social(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement . Le poste est basé à Vesoul et implique des déplacements sur tout le département du Haute-Soâne, ainsi que ponctuellement sur l'ensemble des sites de la MSA Franche-Comté. Vos Missions : Le/la travailleur(se) analyse la situation des adhérents, oriente et met en oeuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. Il/elle met en oeuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. Il/elle accompagne des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. * Assurer, par une prise en charge individuelle, la prévention et l'aide aux personnes confrontées à des difficultés particulières en situation de fragilité ou d'isolement. * Développer et dynamiser le milieu social local en favorisant l'adaptation aux mutations socioéconomiques. * Mettre en place et maintenir les partenariats. Profil Vous êtes impérativement : * Titulaire du Diplôme d'État d'assistant social ou * Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale vous maîtrisez : * Les orientations et les enjeux du plan d'action sanitaire et social. * Le règlement intérieur des prestations extra légales, et les législations sociales applicables. * La méthodologie et les outils techniques utilisés en assistance sociale, la conduite de projet de développement social local. * Les techniques de communication écrite et orale, la prise de parole en public. Savoir-faire relationnel : * Travailler en équipe, en collaboration, en concertation et en complémentarité * Capacité d'écoute, communication écrite et orale * Alerter sur les situations à complexes ou à risque * S'adapter au différents interlocuteurs et/ou situations Permis B obligatoire, déplacements fréquents avec véhicule de service. À compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Intéressement * Mutuelle, prévoyance * Télétravail possible après montée en autonomie * CSE avec œuvres sociales et culturelles * Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans* * Selon différentes conditions