POSTE : Agent Technique en Établissement Médico-Social H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Directeur de pôle (dans un premier temps) puis, dans l'avenir, sous celle d'un chef de service technique, vous avez pour principales missions d'assurer la réalisation de certaines tâches de maintenance curatives et préventives des locaux et équipements techniques (réalisation et/ou suivi des différentes interventions d'entretien et de réparation telles que plomberie, électricité, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, espaces verts, déménagement, montage de meubles, etc). Vous accueillez et assurez le suivi des entreprises qui interviennent dans ces domaines. Vous participez à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu'à la sécurité incendie. Mutuelle familiale prise en charge à 80% Navigo pris en charge à hauteur de 60% Congés enfants malade, d'ancienneté et déménagement Prime annuelle de partage de la valeur de 300 à 700 € (selon tranche de salaire et présentialité) oeuvres sociales CSE (tickets ciné, chèques noël et vacances et autres avantages) PROFIL : Titulaire d'un diplôme professionnel (niveau III minimum - CAP ou BEP) dans le domaine technique (domaine du bâtiment de préférence) avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Permis B obligatoire CDI Organisé, réactif, proactif, adaptabilité, sens du travail d'équipe et en transversalité. Vous êtes intéressé(e) par le secteur médico-social (domaine du handicap) et êtes à l'aise avec la multiplicité des tâches d'ordre techniques. Vous avez le souci de la sécurité et avez un bon sens du relationnel. Loyauté, capacité à rendre compte et à être concret. Bureau basé à Chevilly-Larue mais mobilité sur l'Hay les Roses, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Le pôle dispose d'une flotte de véhicule Mutuelle prise en charge à 80%, Navigo à 60%, et autres avantages Pas d'astreinte, pas de travail le WE Horaires de journée salaire de base défini par convention collective 1966, selon ancienneté dans une fonction similaire + prime mensuelle Laforcade de 183 € net