gestionnaire carrière, carrier paie retraite H/F - EC21045 94 - Champigny-sur-Marne
Offre n° 5939691
gestionnaire carrière, carrier paie retraite H/F - EC21045
94 - Champigny-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2026
gestionnaire carrière, carrier paie retraite H/F - EC21045 En ... rôle clé, de forts enjeux et d'une équipe soudée, soudé - La DRH de Champigny vous attend ! Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au coeur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le Service Administration du Personnel joue un rôle clé : garantir des carrière, carriers sécurisées, une paie fiable et un accompagnement RH de proximité, au service des agentes, des agents et des directions. Vos missions principales -Assurer la gestion administrative, administratif complète de la carrière, carrier des agents, en garantissant la conformité statutaire et juridique des situations individuelles. -Produire, sécuriser et notifier les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations) tout au long du parcours professionnel. -Installer, mettre à jour et fiabiliser les données carrière, carrier et paie d ... RH ciril. -Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie et participer aux différentes phases de la paie, d ... ntexte de pics d'activité organisés collective, collectifment. -Informer et conseiller les agents et les encadrants sur les situations individuelles (carrière, carrier, paie, retraite), avec pédagogie et clarté. -Instruire, anticiper et accompagner les dossiers de retraite et les événements de carrière, carrier associés. Conditions d'exercice -Poste à temps complet -Horaires : 8h30-17h/18h selon organisation collective, collectif - Télétravail partiel possible -Lieu : Hôtel de ville - 14 rue Talamoni - Champigny-sur-Marne Pourquoi rejoindre Champigny - -Une direction dynamique à taille humaine, qui innove d ... ratiques et qui se projette (1 feuille de route 2025-2027, 3 séminaires par an) -Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif) -Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service Foodles, titre restaurant -Pack compétence : école de formation interne (CESAAM), plan de formation pluriannuel, accompagnement métiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Gestionnaire de compte retraite en assurances (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement
Description du poste : Au sein du service Retraite Collective, vous assurez la gestion et le suivi d'un portefeuille de contrats entreprises. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de Prendre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Conseiller/ère accueil retraite H/F/X
Association de Moyens du Groupe Audiens - 92 - Vanves
Le/la titulaire du poste assure l'accueil physique et téléphonique des clients dans le domaine de la retraite. Il identifie leurs besoins, les oriente ou les prend en charge de manière autonome. Il...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



