POSTE : Technico-Commercial Batiment - TP H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développez le courant d'affaires et les positions de l'entreprise sur votre secteur en appui des négoces de matériaux partenaires. À ce titre, vous : Ciblez les prescripteurs clés tel que les bureaux d'études, architectes paysagistes, mairie et collectivités et les utilisateurs professionnels (entreprises de travaux publics, entreprises de pavage ). Identifiez les interlocuteurs clés, les projets à venir et les phases d'intervention possibles. Réalisez des présentations techniques et des démonstrations produits pour convaincre vos interlocuteurs. Proposez des solutions adaptées en fonction des besoins détectés, et accompagnez les projets jusqu'à la phase de pose. Assurez une veille technique et concurrentielle afin de garantir l'évolution continue de l'offre. Participez à des salons, événements et rencontres professionnelles pour renforcer la présence de l'entreprise. Remontez les informations terrain à l'équipe marketing et technique pour contribuer à l'adaptation des produits aux besoins du marché. PROFIL : Vous avez une formation Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, du BTP, de l'aménagement paysager, des travaux publics ou des VRD. Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente pour le BTP ou l'aménagement urbain, et idéalement, d'une expérience en prescription ou auprès de collectivités. Vous avez une forte capacité à gérer des cycles de vente longs, à développer un réseau et à conseiller vos clients de manière technique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Une excellente maîtrise des outils CRM et bureautiques est attendue, ainsi qu'un permis B valide. Vous êtes idéalement basé(e) au coeur du secteur à couvrir, notamment sur l'axe Saint-Étienne Lyon Grenoble. AVANTAGES DU POSTE Un secteur stratégique à fort potentiel, avec des produits innovants et différenciants. CDI, avec une autonomie importante et un réel support pour réussir dans vos missions. Une rémunération fixe + variable, ainsi que de nombreux avantages : véhicule de fonction 5 places, carte carburant, PC et téléphone. Forfait repas et indemnités de déplacement (soirées étapes). Comment se passe le processus de recrutement ? - Un premier contact téléphonique avec Marine Siloret afin d'échanger sur votre projet professionnel et valider l'adéquation de celui-ci avec l'opportunité. - Un entretien physique ou en visio avec Benoit Ozanne : afin d'aborder vos compétences pour occuper la fonction et de vous donner tous les détails et les enjeux du poste et des missions. - Une rencontre avec le Directeur Commercial de Techniseal.