POSTE : Psychologue H/F DESCRIPTION : Service : AppuiSolidarités - Secteur asile et réfugiés (SIR/CPH/AED) AppuiSolidarités, Pôle Social de la Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie. Les acteurs d'AppuiSolidarités développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne. Vos missions : Vous intervenez auprès de personnes bénéficiaires d'une protection internationale ainsi qu'en soutien des équipes éducatives. Auprès des personnes accompagnées : - Mener des entretiens cliniques individuels de soutien. - Évaluer les besoins psycho-affectifs et cognitifs, ainsi que les comportements à risque. - Animer des groupes de parole et ateliers thématiques. - Accompagner les personnes dans la découverte de leurs ressources et compétences. - Orienter vers des dispositifs spécialisés (psychiatrie, médico-social, etc.). En appui aux équipes sociales : - Apporter un éclairage clinique et théorique sur les situations complexes. - Participer à l'analyse de la demande et à la construction d'hypothèses diagnostiques. - Soutenir les travailleurs sociaux face aux situations émotionnellement difficiles. - Contribuer au respect des principes éthiques et déontologiques. Travail institutionnel et partenarial : - Participer à l'élaboration de projets éducatifs et psychosociaux. - Proposer des réflexions thématiques adaptées aux problématiques rencontrées. - Contribuer au développement du réseau partenarial en santé psychique. - Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles et partenariales. Dans le cadre de l'AED : - Soutenir les équipes dans la compréhension des dynamiques familiales. - Aider à ajuster l'intervention éducative aux réalités et besoins des familles Rythme de travail : - 21h avec possibilité d'évolution temporaire à 26h Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - La progression de l'ancienneté selon la convention collective CHRS : système d'échelon avec une progression qui se fait entre 1 an et 4 ans. - Une indemnité de sujétion spéciale égale à 9,21 % du salaire brut indiciaire est attribuée à tous les salariés bénéficiaires de la convention collective CHRS à l'exception des cadres. - Prime de tutorat : pour tous les professionnels maîtres d'apprentissage à hauteur de 100€ bruts par mois. - Prime Ségur : tous les professionnels à hauteur de 238€ bruts par mois pour un équivalent plein. - 30 jours ouvrables de congés payés - Congés supplémentaires (9 jours ouvrés de congés trimestriels) - Congés évènements familiaux (mariages, pacs, naissances, décès) - Récupération des jours fériés tombant sur le week-end - 2 jours fériés supplémentaires droit local (26 décembre et vendredi saint) - Meilleur régime de remboursement en frais de santé - assurance maladie locale et complémentaire - CSE (Cartes cadeaux et participations financières) - Médailles du travail - Couverture Assurance pour maintien de salaire et rente en cas de maladie, d'accident ou versement d'un capital décès aux ayants droits. - La Fondation vous assure en responsabilité civile professionnelle dans le cadre de l'exercice de votre activité ce qui ne nécessite donc pas d'adhérer à un contrat professionnel à votre charge - Avantages logements (prêt à taux préférentiel, avance de caution, service de courtage) - Parking gratuit - Environnement professionnel stable, humain et porteur de sens - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% des frais engagés. Poste basé à Mulhouse. Poste à pourvoir à compter du 20 septembre 2025, en CDI, à temps partiel (60% avec possibilité d'évolution temporaire à 75%). Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Mesdames Anne Pegeot et Seyni Tan