Descriptif du poste: La mission du HSE couvre à égalité les deux entreprises et les postes est sous la responsabilité à part égale des deux Directeurs généraux. La mission : * Définition de la stratégie HSE et mise en application de celle-ci * Objectifs en matière de prévention des risques industriels en fonction du contexte et des orientations des Directions. * Négociation des moyens pour la mise en œuvre * Apporter un soutien à l'organisation et aux collaborateurs pour préserver l'intégrité physique et psychologique du personnel * Assurer le management HSE * Diagnostic du projet de l'entreprise * Appuyer le développement de l'entreprise dans ses projets en y intégrant le HSE dans chaque étape du projet * Appuyer les développements des projets clients au sein des bureaux d'études par l'apport du HSE (conformités et normes réglementaires)  * Assurer les recommandations nécessaires aussi bien  en termes de développement interne qu'en de projets clients * Élaboration d'un programme d'actions et mise en œuvre (90% de la mission) Partie stratégie et plans d'actions  * Créer et renforcer les outils de pilotages du HSE au sein des 2 entreprise * Assurer les contrôles des indicateurs et alerter en cas de dérives de ceux-ci * Effectuer les recommandations nécessaires aussi bien curatives que préventives * Assurer une politique de gestion des risques pérennes et efficaces Actions concrètes  * Mise en œuvre et suivi du plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Présence majoritaire dans les ateliers et bureaux * Actions concrètes de sensibilisation auprès des salariés. * Anticipation des situations complexes Profil recherché: Parmi l'ensemble des missions, la priorité est donnée à l'opérationnel et aux actions concrètes sur le terrain. Parmi toutes les missions, l'objectif du poste de RSE est davantage attendu dans les domaines de la sécurité aussi bien sur les aspects réglementaires et conformité mais aussi et surtout sur des actions concrètes qu'en aux conditions de travail, l'ergonomie sur le poste de travail. Vous ayez une expérience significative et prouvée avec la formation initiale indispensable (Bac+3 minimum) mais surtout vous avez les talents adaptés à la mission : * Rigueur et organisation. * Capacité à appréhender une stratégie, un objectif et une organisation pour les transformer en plans d'actions opérationnels. * Surtout votre bon sens, votre pragmatisme, votre sens de l'observation et votre envie de transmettre  * Une réelle appétence pour le travail en équipe. * Un leadership essentiel pour fédérer les collaborateurs de l'entreprise. * Une forte réactivité et une adaptabilité essentielle. Vous avez une expérience essentielle au management transversal des équipes et à la conduite de projets. Vous souhaitez mettre en œuvre votre pragmatisme, votre bon sens et votre capacité à comprendre et à anticiper, le poste est idéal pour vous. Vous souhaitez relever un réel challenge, impactant positivement aussi bien une organisation que les acteurs économiques que vous servez. Conditions : * Rémunérations : à partir de 39 K€ * Mutuelle * Participations et primes sur objectifs * Voiture de fonction et les outils indispensables à la mission Avantages du poste * Entreprises à taille humaine  * Entreprises à management respectueux * Diversité des activités dans deux entreprises similaires mais différentes * Poste très opérationnel * Clarté des objectifs et des enjeux Vous êtes le bienvenu. n'hésitez pas à nous envoyer votre CV (sans plus)