Chargé de Comptes Epargnant F/H - Commercial (H/F)

Chargé de Comptes Epargnant F/H - Commercial (H/F) 94 - ARCUEIL

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Offre n° 5941583
Chargé de Comptes Epargnant F/H - Commercial (H/F)

94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2025

Descriptif du poste: Nous recrutons pour un poste de Chargé de Comptes Epargnant H/Fpour un CDD de 6 mois au sein d'une organisation spécialisée dans la Gestion de l'Épargne Salariale. Le poste est basé à Arcueil et à pourvoir dès maintenant. En tant que Chargé de Comptes Epargnant H/F, vous serez au cœur des opérations quotidiennes du Service Opérations Épargnants. Votre rôle consistera : * Analyser et prendre en charge les demandes de rachats adressées par les épargnants * Enregistrer les opérations de transfert de compte individuel * Mettre en œuvre des arbitrages sur les fonds de placement * Répondre aux demandes d'information (niveau 2) issues des canaux de relation client * Prendre en charge des réclamations et les régularisations afférentes * Contribuer au bon fonctionnement du service et proposer des solutions d'amélioration continue Profil recherché: Ce poste de Chargéde Comptes Epargnant H/F est fait pour vous si vous jusitifiez des compétences suivantes : * Diplôme Bac+2/3 de type BTS Banque/Assurance/Gestion/Compta * Expérience dans une activité de service ou de gestion est un plus * Capacités d'analyse et d'organisation * Aisance avec les outils bureautique (Excel et Word) * Qualités relationnelles et rédactionnelles * Aisance avec les chiffres

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • 25 - 27 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités de banque centrale

Employeur

Robert Walters France


Cette organisation, en constante évolution depuis sa création en 2006, gère les opérations individuelles et collectives de plus de 22.000 entreprises et 800.000 épargnants.

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