Descriptif du poste:\n\nSoWho !? Si tu aimes être au cœur de la relation entre le métier et la tech, que tu sais structurer un backlog autant que construire une stratégie de tests pertinente. alors ce poste devrait clairement te parler !\n\n\n\nSoWhat !? Nous recherchons un Proxy Product Owner afin d'accompagner le Product Owner dans le pilotage produit d'une solution IT déployée dans un environnement industriel exigeant, avec une forte dimension qualité et tests. Tu interviendras en interface entre les équipes métiers, le Product Owner, les Business Analysts et les équipes de développement, avec une attention particulière portée à la définition et à la priorisation des stratégies de tests.\n\n\n\nEt pour mener tout ça à bien, tu seras amené à :\n\n\n\n- Recueillir, analyser et qualifier les besoins métiers\n\n- Assurer la gestion, l'alimentation et la priorisation du backlog en support du Product Owner\n\n- Participer aux ateliers de refinement et à la construction de la roadmap produit\n\n- Définir et prioriser la stratégie de tests (quels types de tests réaliser, quelles fonctionnalités tester en priorité selon les risques et enjeux métiers)\n\n- Contribuer à la définition des critères d'acceptation et à la couverture de tests des User Stories\n\n- Animer les échanges avec les Key Users et les différentes parties prenantes\n\n- Coordonner les interactions entre métiers, Business Analysts et équipes de développement\n\n- Participer aux activités de recette et de validation fonctionnelle\n\n- Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs\n\n- Concevoir et dispenser les formations utilisateurs\n\n- Assurer le support et l'accompagnement des équipes lors de l'adoption de la solution\n\nProfil recherché:\n\nIssu d'une formation Bac+4/5, tu disposes d'une expérience 3 ans minimum (hors stage et alternance) en tant que Product Owner, Proxy Product Owner.\n\n\n\n- Expérience professionnelle obligatoire dans le secteur aéronautique\n\n- Expérience confirmée dans la gestion et la priorisation de backlog, avec maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe)\n\n- Solides compétences en construction et priorisation de stratégies de tests (approche par les risques, criticité des fonctionnalités) et bonne connaissance des pratiques de recette fonctionnelle\n\n- Très bon niveau de communication, capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à animer des ateliers\n\n- Capacité d'analyse, sens de l'organisation, rigueur et pédagogie pour former des utilisateurs finaux\n\n\n\nSoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite, on passe aux choses sérieuses !\n\n\n\nOf course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.