Technicien de Maintenance Itinérant - Versailles et Alentours H/F 78 - Versailles
Offre n° 5941750
Technicien de Maintenance Itinérant - Versailles et Alentours H/F
78 - Versailles - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2025
POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant - Versailles et Alentours H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, acteur industriel international reconnu pour la fiabilité de ses équipements, nous recherchons un(e) Technicien de maintenance itinérant pour intervenir sur les régions Île-de-France & Centre Val de Loire. Vos missions : - Installation, mise en service et maintenance de matériels techniques chez les clients (appareils de levage industriels) - Diagnostics, interventions préventives et curatives - Suivi de chantier, rédaction de comptes rendus, reporting - Participation aux essais et contrôles réglementaires Ce que nous offrons : - CDI - 39h/semaine - Rémunération selon profil + primes - Véhicule de service - Intéressement + avantages complémentaires - Poste basé à Coignières (78) ou à Brières-les-Scéllés (91) avec déplacements sur : la région Île-de-France (hors Paris) / la région Centre-Val de Loire (28, 45, 41, 36, 18) et la Bourgogne (89 et 58). - 1 à 2 découchages / semaine. PROFIL : Vous avez le profil idéal si : - Bac Pro ou BTS Électrotechnique - Expérience en maintenance itinérante en milieu industriel - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B requis (BE, habilitations électriques, CACES appréciés) - À l'aise avec le travail en hauteur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties : - Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ; - Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocu...
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