Descriptif du poste:\n\nContexte\n\nDans le cadre d'un remplacement nous recrutons un.e Responsable Supervision maintenance Groupe et Expert Technique.\n\n\nMission\n\nRattaché.e au Directeur adjoint de la Direction Maintenance, le.la Responsable Supervision Groupe est un acteur clé de la performance technique des matériels roulants, en renforçant leur fiabilité et en optimisant les coûts associés. Référent.e technique auprès de la Direction des Achats, de l'Institut Keolis, des Directeurs Techniques et de l'expert Asset Management.\nIl.elle est référent.e sur les outils de télédiagnostic et de supervision Bus & Cars (Capte, Chargepoint, Stratio, Jaltest.) et anime les entités équipées pour développer et améliorer l'usage de ces solutions au service de la performance opérationnelle et économique. Il.elle participe à l'analyse de certaines datas au bénéfice des entités.\nDemander\nExplique\nLe poste est basé à Courbevoie ou à Lyon, avec de nombreux déplacements en France et des déplacements possibles à l'international.\n\nPlus précisément, il.elle :\n\nAppuie les filiales et la Direction technique\nAssiste les filiales dans le traitement et le renforcement des dossiers techniques.\nAide les responsables maintenance à formaliser les alertes techniques.\nAccompagne les Directeurs Techniques dans la préparation des réponses techniques aux Autorités Organisatrices.\n\nPilote et contribue aux audits et expertises\nParticipe à des audits techniques d'infrastructures et de parc de matériel roulant\nPrend part aux réunions et expertises avec les inspecteurs techniques constructeurs, les Autorités Organisatrices et aux réunions centrales avec les constructeurs.\n\n\nPilote le déploiement des solutions de supervision maintenance Groupe\nPromeut les solutions Groupe auprès des filiales et organise leur déploiement.\nGère la relation avec les fournisseurs des solutions de supervision maintenance.\nAnime un groupe utilisateurs, recueille les besoins, les retours d'expérience et les fait évoluer.\n\n\nDéveloppe l'expertise et la veille Supervision Maintenance\nÉvalue l'apport des solutions de Supervision Maintenance du marché au regard des besoins de la maintenance.\nCoordonne la réalisation de pilotes et maintient à jour des comparatifs de solutions.\nApporte son expertise technique auprès des autres directions du Groupe.\nRéalise une veille Maintenance 4.0 et en assure une diffusion régulière (environ deux fois par an).\n\n\nContribue à la consolidation des données pour l'Asset Management\nParticipe à la consolidation des datas dans le cadre du Digital Asset Management : état des biens, gestion des cycles de vie (notamment des batteries), établissement de programmes pluriannuels d'investissements.\nIdentifie et contribue à la construction de solutions permettant d'améliorer la performance maintenance à partir des données consolidées.\n\nProfil recherché:\n\nProfil\n\nFormation et expérience\n* Bac +3 minimum.\n* 6 ans minimum d'expérience en maintenance, méthodes ou performance technique, idéalement dans le transport ou un environnement industriel complexe.\n* Bon niveau d'anglais.\n\n\nCompétences techniques\n* Expertise technique permettant de défendre les intérêts économiques de l'entreprise.\n* Diagnostic de la performance opérationnelle de la maintenance (fiabilité, disponibilité, coûts).\n* Pratique de l'amélioration continue et de la veille technique et réglementaire.\n* Connaissance des outils de télémaintenance serait un plus\n\n\nCompétences transverses et managériales\n* Gestion de projet (recueil et analyse des besoins, construction et pilotage de plans d'action).\n* Management / animation d'équipes en mode fonctionnel, capacité à embarquer les acteurs autour des solutions de supervision.\n* Capacité à créer et conceptualiser des méthodes, des outils et des dispositifs d'amélioration de la performance.\n\n\nCompétences comportementales\n* Forte capacité d'influence auprès d'une pluralité d'interlocuteurs internes et externes.\n* Anticipation, ouverture, coopération, bienveillance.\n* Sens des responsabilités et engagement au service de la performance, de la fiabilité et de la sécurité des matériels.\n\nCe que nous avons à offrir\n* Une voiture de fonction\n* Un 13ème mois\n* 15 RTT\n* Un plan épargne retraite et un compte épargne temps\n* Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant\n* De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international\n\nPourquoi nous rejoindre ?\nEn intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :\n* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel\n* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie.)\n* Des