Responsable production et Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 5942110
Responsable production et Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'industrie aéronautique, un(e) Responsable Production et Maintenance. Dans le cadre de votre poste, vos missions s'articuleront autour de 2 axes : Gestion et Optimisation de la production : * Exécute le planning dans le respect du cahier des charges, défini par le service Supply Chain * Transmettre aux équipes de production et maintenance le planning et s'assurer de sa réalisation dans le respect des exigences qualité, coûts, délais * Pratiquer un tour de terrain (=GEMBA) régulier/solliciter et écouter les membres de ses équipes * Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, organisation du travail, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation. * Participer aux comités opérationnels * Préparer et animer les réunions de production (priorités, extraits et suivi des indicateurs qualité, respect des délais et problèmes rencontrés) * Réaliser le suivi de la production au quotidien (organiser les priorités, résoudre les problèmes, prendre des décisions techniques et managériales) * Piloter et suivre les indicateurs clés de performance. * Participe à la revue de faisabilité technique, * Superviser et vérifier les process de fabrication * En cas de non-conformité interne/client, participer à la définition et au suivi des plans d'actions * S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des chantiers d'amélioration continue * Animer hebdomadairement la réunion PSM3 (animation de réunion, analyse des indicateurs, mise en place et suivi des plans d'actions) * Participer aux réunions interservices, de Direction (présentation des objectifs, bilan de l'activité.) * S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des audits de postes * S'assurer de la réalisation de la maintenance et demander les actions nécessaires Management d'équipe : * En cas de non-conformité interne/client, participer à la définition et au suivi des plans d'actions * S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des chantiers d'amélioration continue * Animer hebdomadairement la réunion PSM3 (animation de réunion, analyse des indicateurs, mise en place et suivi des plans d'actions) * Participer aux réunions interservices, de Direction (présentation des objectifs, bilan de l'activité.) * S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des audits de postes * S'assurer de la réalisation de la maintenance et demander les actions nécessaires Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure (Ecole d'ingénieurs/3ème cycle universitaire, arts et métiers ou équivalent) vous disposez d'une expérience en management d'au moins 5 ans (150 personnes) et en industrie significative si possible aéronautique. Anglais techniques nécessaires pour le poste. Les points clefs pour le poste : - Maitriser les techniques de planification industrielle (charge capa, PIC, PDP.) - Maitriser la lecture de plans - Maitriser les techniques de management - Maitriser l'utilisation de l'ERP (consultation/saisie/extractions) et le logiciel de planification - Maitriser l'utilisation du pack office (fonctionnalités de base Excel : tableaux croisés, formules de calculs, Word.) - Avoir des capacités d'analyse, de logique et de synthèse - Faire preuve de flexibilité, être capable de s'adapter et d'ajuster ses priorités - Savoir communiquer avec ses collègues (se rendre disponible en cas de besoin, transmettre les informations utiles) - Respecter et faire respecter les règles - Savoir fédérer, motiver son équipe - Savoir trancher, prendre des décisions et les argumenter - Faire preuve d'exemplarité - Être capable de prendre du recul, d'analyser les situations - Être pédagogue dans son approche - Savoir adapter son discours aux situations
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPERT MANAGER
EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Marseille, Tours, Rennes, Lyon, Nancy, Angers, Lille, Brest et se développe également en province. Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres. Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 ...
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