Descriptif du poste: Vous êtes responsable de la gestion des aspects juridiques de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les activités soient conformes aux lois et réglementations en vigueur. Vous fournissez des conseils juridiques aux différents départements de l'entreprise et participez à la rédaction et à la négociation des contrats et à la gestion des litiges et contentieux. Responsabilités : * Conseil juridique : Fournir des conseils juridiques sur divers sujets, y compris le droit des sociétés, le droit commercial, le droit du travail et le droit du contentieux. * Gestion des contrats : Rédiger, réviser et négocier les contrats avec les clients, les fournisseurs et les partenaires. * Conformité : Assurer la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations locales, nationales et internationales. * Gestion des litiges et contentieux : Gérer et résoudre les litiges juridiques, les contentieux clients/fournisseurs, en collaboration avec des avocats externes si nécessaire. * Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires et informer les équipes concernées. * Formation : Former les employés sur les aspects juridiques pertinents et les bonnes pratiques. Profil recherché: Profil Recherché : * Formation : Master en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent. * Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise ou dans un cabinet d'avocats. Compétences : * Excellentes compétences en rédaction et négociation de contrats. * Connaissances approfondies des lois et réglementations applicables. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion juridique. * Maitrise de l'anglais obligatoire pour de divers échanges avec clients et fournisseurs