Descriptif du poste: Missions principales En tant que Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la gestion financière, administrative et juridique, ainsi que dans les Ressources Humaines des Editions Larivière. Vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière de l'entreprise et du respect des obligations légales, tout en accompagnant la direction générale dans la stratégie et la prise de décision. Vous encadrez les équipes comptables et paie de la société, composées de 9 personnes.   1. Gestion financière * Élaborer et piloter le budget annuel global du groupe en collaboration avec le directeur du contrôle de gestion. * Elaborer et piloter le budget annuel des frais généraux et services communs. * Superviser la comptabilité générale et analytique, en lien avec les équipes comptables. * Assurer la gestion de la trésorerie et anticiper les besoins de financement. * Etablissement des prévisions de trésorerie * Supervision du recouvrement et liaison avec les sociétés de factoring * Produire et analyser les tableaux de bord financiers et indicateurs de performance. * Piloter les clôtures annuelles, ainsi que l'élaboration des comptes consolidés, en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes * Elaboration du Bilan (Stocks, Provisions pour invendus..) * Contrôle de la régularisation de la dette abonnement * Ecritures d'inventaire * Assurer les relations avec les partenaires financiers (banques, commissaires aux comptes).   2. Gestion administrative et juridique * Superviser les activités administratives du groupe (contrats, assurances, fiscalité). * Gérer les aspects juridiques en lien avec les avocats et conseils externes : droit des sociétés, droit de la presse, droit social. * Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. * Participation aux réunions du CSE * Participation à la commission sociale du SEPM * Organisation des élections du CSE (qui auront lieu en 2026)   3. Gestion des ressources humaines * Gérer les relations externes (Inspection du travail, Médecin du travail, URSSAF, Caisses de retraite, mutuelle) * Gérer le personnel salarié et pigiste des Editions (200 salariés, 500 pigistes) * Etablissement des contrats de travail * Superviser les entrées et sorties du personnel * Gérer les ruptures de contrat (Entretiens, rédaction des courriers officiels) * Suivi des contentieux prudhommaux, en collaboration avec notre conseil en droit social * Superviser la paye (validation, suivi contrôles URSSAF, contrôle des déclarations.) * Gérer les relations sociales : animation des IRP, préparation des NAO et des accords d'entreprise obligatoires, entretiens professionnels Profil recherché: Formation et expérience * Diplôme supérieur en gestion, finance, comptabilité ou équivalent (type Master CCA, DSCG, école de commerce ou d'ingénieur). * Expérience confirmée (minimum 8 ans) en gestion financière et administrative. * Expérience en management d'équipe.   Compétences techniques * Expertise en comptabilité, gestion financière et contrôle de gestion. * Connaissance des spécificités du secteur de la presse et de ses modèles économiques (recettes publicitaires, abonnements.). * Maîtrise des outils informatiques et logiciels financiers (ERP, Excel avancé). * Bonne connaissance des réglementations fiscales, sociales et juridiques en vigueur.   Qualités personnelles * Leadership et capacité à fédérer les équipes. * Rigueur, organisation et esprit d'analyse. * Proactivité et force de proposition. * Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.