Descriptif du poste: Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son équipe RH dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Basée à Pont-Évêque, cette opportunité représente un véritable défi professionnel dans un environnement structuré et exigeant, propice à l'épanouissement des talents techniques et humains. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du process paie pour environ 190 salariés, de l'entrée en base jusqu'à la DSN mensuelle : ·Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (absences, primes, heures sup', etc.) ·Édition des bulletins de salaire conformes à la législation et à la convention collective ·Déclarations sociales (DSN, cotisations URSSAF, caisses de retraite, etc.) ·Suivi des arrêts maladie, maternité, AT et relations avec les organismes sociaux ·Gestion des soldes de tout compte et attestations (Pôle emploi, mutuelle.) ·Conseil et support auprès des salariés sur leurs bulletins ·Collaboration étroite avec la comptabilité pour le lettrage et les écritures de paie Profil recherché: Le profil recherché possède les compétences et qualités suivantes: ·Bac +2/3 en paie / RH (Titre Gestionnaire de Paie, DUT GEA.) ·5 ans min. d'expérience en paie, idéalement en site mono?établissement ·Maîtrise du circuit complet paie - DSN ·Bonnes compétences sur un logiciel paie (Silae, ADP, Sage ou équivalent) ·Rigueur, discrétion et autonomie indispensables Ce que nous offrons : ·Une mission d'intégration rapide dans un service RH à taille humaine ·Une autonomie réelle et des responsabilités en toute confiance ·Environnement industriel stable, avec véritables valeurs humaines ·Rémunération attractive + avantages (Titres?restaurant, participation, mutuelle, télétravail.) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité n'hésitez pas à postuler.