POSTE : Consultant Recrutement IT - Digital H/F DESCRIPTION : Et si vous mettiez vos talents au service d'un cabinet qui place l'humain et la stratégie au coeur de sa mission ? Depuis près de 20 ans, Keyman conjugue Stratégie et Talents pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements de Dirigeants et Managers. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe IT/Digital à Paris et cherchons notre futur·e Consultant·e. Ce que nous vous proposons : Vous aimez faire le lien entre enjeux business et recherche de talents ? Vous avez une appétence pour les sujets IT & Digital, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Keyman est un cabinet de Conseil, Chasse et Évaluation de dirigeants et managers, implanté dans les Hauts-de-France, à Paris, Nantes et Lyon, pour offrir un accompagnement sur-mesure, au plus proche des dynamiques économiques locales. Nous sommes passionnés par la recherche et l'évaluation de talents qui contribuent au succès durable des entreprises. Aujourd'hui présents à Lille, Paris et Nantes, nous faisons partie du groupe Batka. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Directeur du bureau parisien - un bureau en pleine dynamique de croissance - vous aurez un rôle stratégique dans le développement du pôle IT/Digital : - Fidéliser et sécuriser un portefeuille clients existants, en leur présentant l'offre IT de Keyman. - Développer le business en région parisienne, en particulier sur les fonctions support, IT et Digital. - Incarner nos valeurs et faire rayonner notre expertise, tout en contribuant à la réussite collective du cabinet. Nous recherchons une personne engagée doté d'un esprit entrepreneurial et développeur, dotée d'une profonde compréhension de la dimension humaine dans le monde professionnel, et d'une capacité d'analyse stratégique des entreprises (secteurs, stratégies, métiers, enjeux, cultures d'entreprises). Diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac +5 Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous présentez une expérience opérationnelle de 4 ans minimum en tant que consultant dans un cabinet de recrutement généraliste et/ou spécialisé en IT/Digital. Si vous possédez une expérience minimum de 4 ans en Ingénieur d'affaires ou commercial en ESN, cela nous intéresse aussi. Ce qui fait votre force : - Une aisance relationnelle naturelle, alliée à une réelle capacité à comprendre les enjeux humains et organisationnels. - Une écoute active, de la curiosité sincère et une posture de conseil qui inspire crédibilité et confiance. - Un esprit stratégique et orienté résultats, avec le souci constant de la qualité et de l'impact dans vos missions. - Une solide connaissance des environnements IT/Digital et/ou du marché des ESN, que vous savez décrypter avec finesse. - Une capacité à développer un réseau, à créer des ponts entre les talents et les entreprises, et à faire rayonner l'expertise Keyman. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Keyman, vous rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de ses accompagnements, son exigence et sa culture entrepreneuriale. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la confiance, la liberté d'action et la co-construction sont les piliers du quotidien. Vous ferez partie du groupe Batka, une communauté unique de 160 experts RH répartis dans 11 entreprises, unie par des valeurs fortes : générosité, enthousiasme et ambition. À Paris, vous travaillerez au coeur d'un écosystème RH riche, aux côtés notamment de Keywe (management de transition) et de QuinteSens (coaching & transformation), avec qui les synergies sont nombreuses. Un avant goût du groupe que vous pouvez rejoindre ? Antoine Perruchot Fondateur du groupe Batka, vous en parle ! PROFIL :