POSTE : Technicien Sécurité Électronique et Vidéosurveillance H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez quand tout fonctionne parfaitement ? Vous avez ce petit frisson de satisfaction quand une installation tourne comme une horloge ? Bonne nouvelle : c'est exactement ce que nous recherchons ! Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le paramétrage de systèmes de sécurité électronique : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéosurveillance, alarme incendie, etc. Votre objectif : garantir la performance et la fiabilité des équipements installés chez nos clients (sites industriels, tertiaires, collectivités). Vos principales missions - Installer les dispositifs de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'alarme selon les plans et cahiers des charges. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes (diagnostic, réparation, mise à jour). - Paramétrer et configurer les équipements en fonction des besoins clients. - Former les utilisateurs à la prise en main du matériel. - Rédiger les rapports d'intervention et les plans d'implantation. - Être le relais terrain du responsable technique pour faire remonter les besoins, les améliorations et les incidents. - CDI - Salaire entre 30k à 33k / an selon expérience variable inclus PROFIL : Profil recherché - Formation technique (Bac +2 en électronique, électrotechnique, automatisme ou équivalent). - Une première expérience en sécurité électronique ou vidéosurveillance serait un vrai plus. - Maîtrise des bases en électricité, câblage, schémas et réseaux IP. - Permis B indispensable (interventions sur sites clients). - Rigueur, discrétion, et bon sens du contact client. Pourquoi rejoindre notre client ? - Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, au sein d'une entreprise reconnue dans la protection électronique. - Vous intervenez sur des technologies de pointe, dans un environnement industriel stimulant. - Nous vous accompagnons dans votre montée en compétence (formations, certifications, veille technologique). - Et surtout : vos journées ne se ressemblent jamais ! Engagement inclusion & égalité des chances Chez VAST PRO, nous croyons que la diversité fait la force des équipes. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de situation de handicap, de convictions ou de situation familiale. Les personnes en situation de handicap sont vivement encouragées à postuler ; des aménagements de poste peuvent être envisagés selon les besoins. Si vous ne cochez pas 100 % des cases mais que vous avez l'envie d'apprendre et la bonne attitude, postulez : on évalue avant tout le potentiel et le savoir-être.