Avocat en contentieux des affaires - Orléans F/H - Droit, fiscalité (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 5943830
Avocat en contentieux des affaires - Orléans F/H - Droit, fiscalité (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
Descriptif du poste: En bref : Avocat en Règlement des Contentieux H/F - Orléans - Salaire à définir - Droit commercial, contentieux, restructuring, PME La division juridique de notre bureau nantais recherche pour son client, un cabinet d'avocats de renom, un Avocat en Règlement des Contentieux (H/F) à Orléans. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe ou règne la bienveillance et la convivialité. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Intervenir en contentieux général des affaires auprès d'une clientèle de PME familiales et de grandes entreprises françaises - Accompagner les clients sur le pré-contentieux ou le contentieux principalement en droit commercial (litiges clients/fournisseurs, recouvrement, rupture de contrats, cession d'affaires, garantie de passifs, etc.) - Prendre des responsabilités dans la gestion des dossiers et le suivi des clients - Gérer l'activité restructuring en accompagnant et conseillant les entreprises en difficulté ou en accompagnant les clients pour des reprises Profil recherché: PROFIL Pour réussir vos missions, vous êtes issu(e) d'un Master Droit des Affaires / DJCE et titulaire du CAPA. Vous justifiez de préférence d'une expérience de minimum 5 ans en tant qu'avocat en contentieux. Vous êtes attaché au travail en équipe et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une appétence pour le développement commercial et un intérêt pour le monde de l'entreprise. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière - Opportunités de développement professionnel - Environnement de travail stimulant et dynamique LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec votre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Clara POYER
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 30 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Adsearch
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