POSTE : Coordinateur Maraudes 93 H/F DESCRIPTION : Au sein du service urgence du SIAO du Val-de-Marne, vous coordonnez l'activité du service des équipes d'intervention sociale « EMUS » sur le territoire de la Seine Saint Denis, en appui du chef de service. Vous accompagnez et soutenez les équipes de maraudeurs, à travers un lien fonctionnel (voix hiérarchique non managériale). Vous intervenez dans la gestion de situations d'urgence et construisez un partenariat avec les opérationnels du secteur dans le département. Vous assurez un suivi de l'activité. Vous accompagnez régulièrement les équipes sur le terrain. MISSIONS ET ACTIVITÉS COORDINATION INTERNE DES EQUIPES - Organisation des services, création et mise en oeuvre d'outils et protocoles en lien avec le chef de service. - Animation des équipes dans une dynamique participative. Communication quotidienne auprès d'elles sur le fonctionnement du service. - Epauler et conseiller les équipes sur les situations complexes, assurer un soutien lors d'accompagnements. - Assurer le suivi de la réalisation des tâches confiées aux équipes et veiller à une cohérence entre les pratiques professionnelles et les protocoles mis en place. SUIVI DE L'ACTIVITE - Elaboration d'un tableau d'activité et suivi régulier en lien avec le Chef de Service. - Gestion de l'inventaire - Suivi des commandes GESTION DE SITUATION D'URGENCE ETDE CRISE - Rédaction des alertes et signalements des situations vulnérables et inquiétantes aux acteurs compétents. - Soutien à la prise de décision de l'équipe, sur la prise en charge des situations les plus vulnérables. - Gestion opérationnelle d'événements exceptionnels : plan grand froid, plan canicule. COORDINATION EXTERNE ET PARTENARIAT - Organisation du partenariat opérationnel avec les acteurs de la veille sociale du département et les structures d'hébergement, en appui au chef de service. - Développement et consolidation du réseau partenarial à travers l'identification des acteurs et leur mise en synergie. - Représentation du service auprès de partenaires et mise en oeuvre de temps de rencontre dans le but de nourrir le sens de l'action à travers des regards croisés. - Participation aux réunions des acteurs de la veille sociale en lien avec le Chef de Service. PROFIL : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNICITE - Connaissance du public. - Connaissance du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. - Connaissance des SI 115 et SI SIAO. - Capacité à animer des réunions, à fédérer un groupe. - Capacité à travailler en équipe et à faire lien entre services internes. - Sens des responsabilités. - Capacité rédactionnelles. - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office). COMPÉTENCES PERSONNELLES ET RELATIONELLES - Assumer une posture professionnelle. - Être force de proposition, dynamisme et prise d'initiative. - Capacité d'adaptation. - Rigueur. - Aisance relationnelle - Organisé et structuré. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste dès que possible Informations pratiques liées au poste - Permis B obligatoire - Travail de nuit horaires 20h /03h du matin et possible horaires de journée - Astreinte - Planning sous forme de cycle - Prise de poste à Bagnolet 93170 - Poste à pourvoir dès maintenant Prime de fin d'année :Oui