Descriptif du poste: Intervenant sur un périmètre opérationnel large et stratégique, vous serez responsable de la supervision, du pilotage et de l'optimisation des opérations de l'entreprise, avec pour missions principales : Élaboration et réalisation des objectifs stratégiques : développement de nouveaux produits, définition de la politique de règlement, optimisation du ratio sinistres/primes (S/P). Définition et mise en œuvre de la stratégie de pricing : propositions tarifaires, création de tarifications spécifiques, suivi et analyse de l'impact sur la rentabilité. Analyse de la performance : évaluation des business models et produits, suivi des KPIs, adaptation et optimisation des outils de gestion back-office. Développement de la politique de souscription (particuliers, flottes) et gestion stratégique des sinistres. Optimisation de la performance opérationnelle : amélioration continue des processus, digitalisation du back-office, développement de l'efficience opérationnelle. Encadrement et management des équipes : animation, coaching, montée en compétences des managers de département et de leurs équipes. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement dans les domaines de l'assurance, de la gestion ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le secteur de l'assurance, acquise dans un environnement international ou fortement exposé à l'international. Vous avez développé une solide expertise en gestion opérationnelle, en management d'équipes pluridisciplinaires ainsi qu'en conduite de projets de transformation. Votre maîtrise technique des sujets liés au pricing, à la souscription, à la gestion des sinistres et à la rentabilité opérationnelle vous permet d'intervenir de manière stratégique et opérationnelle. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de pilotage stratégique et de prise de décision dans des environnements exigeants. La maîtrise courante de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour assurer la communication avec les équipes européennes et internationales. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise leader, en forte croissance, avec une expansion continue, notamment à l'international. En plus de cette perspective de développement, vous bénéficierez de nombreux avantages : Restaurant d'Entreprise Dispositif d'épargne retraite - Article 83 du CGI Accord d'Intéressement (jusqu'à 10 K€) Compte Épargne-Temps Télétravail : 2 jours par semaine Indemnité repas télétravail Rémunération attractive en fonction du profil, comprenant : - Bonus annuel de 20% de la rémunération brute - Plan d'épargne retraite (PERO) jusqu'à 10 K€ - Intéressement jusqu'à 10 K€ - Véhicule de société Si votre profil correspond à nos attentes, nous serons ravis d'échanger par téléphone pour discuter de votre parcours et de vos projets professionnels.