Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) assistant(e) de recherche . Par son approche multidisciplinaire, l'équipe développe méthodes spécifiques pour la mesure des expositions, notamment aux pesticides. Elle réalise ainsi des études de terrain dans divers contextes agricoles (programme PESTEXPO) et élabore une matrice cultures-expositions (PESTIMAT) qui retrace les utilisations de pesticides en France métropolitaine depuis 1950. Cette matrice est notamment employée dans des études épidémiologiques (ex : AGRICAN) ou en médecine du travail. En tant qu'assistant(e) de recherche, vos activités se déclinent sur plusieurs axes : # Gestion de données * Vous mettez à jour les bases de données PESTIMAT (web, fichiers sources) * Vous saisissez et organisez les données collectées (PESTIMAT, PESTEXPO)     # Collecte et synthèse des données     * Vous organisez la collecte de calendriers de traitements phytosanitaires et de bulletins techniques auprès d'agriculteurs, syndicats et coopératives agricoles, etc. * Vous préparez le matériel nécessaire aux observations de terrain * Vous réalisez des journées d'observation sur le terrain * Enfin, vous développez de nouvelles tables (familles de pesticides) pour la matrice PESTIMAT.     Des déplacements seront à prévoir, principalement en Gironde, voire Nouvelle-Aquitaine.     Profil recherché: Vos atouts / vos talents  : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire avec de la gestion de données. De plus, vous : * Faites preuve de rigueur scientifique ; * Maitrisez la gestion de données et ses logiciels (Excel, ACCESS) * Avez le sens de l'organisation, le gout du travail en équipe et de fortes qualités relationnelles. * Effectuez des déplacements professionnels.     Plus d'informations  :     Basé à Bordeaux Campus Carreire - accès tram Hôpital Pellegrin (arrêt de tram A) bus, vélo. CDD de 12 mois dès que 15 juin 2025 Salaire mensuel brut : 2130 euro à 2229 euro selon expérience     Avantages liés au poste  :     50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15euro / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels  Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail Parcours d'accueil et formations   Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !