Assistant administratif - foncier (H/F) 74 - Chamonix-Mont-Blanc
Offre n° 5945353
Assistant administratif - foncier (H/F)
74 - Chamonix-Mont-Blanc - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2026
RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec la Direction Générale de Chamonix, les Secrétaires Généraux de Servoz et Vallorcine, pour le compte de la CCVCMB et de ses 3 communes membres précitées, l'agent(e) aura pour missions : - Accueil physique et téléphonique des usagers et professionnels (avocat, notaire, géomètre), - Assistance et suivi des dossiers de transactions immobilières (acquisition, cession, servitudes) - Enquêtes Publiques (déclassement de chemins ruraux et classement/déclassement du Domaine Public) : organisation et suivi - Gestion et suivi des conventions, baux,. Instruction, gestion et suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner et des SAFER, - Gestion et suivi des conventions, baux d'occupation du patrimoine immobilier des collectivités. - Missions administratives : rédaction courriers et actes administratifs (délibérations, arrêtés, gestion des agendas, classement et archivage - Remplacement en cas d'absence et travail en binôme avec l'autre assistante administrative. Conditions de recrutement - cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable). - Cycle de travail de 1607 heures annuelles soit sur 5 jours 36 heures par semaine avec 6 ARTT ou 37 heures semaines avec 12 ARTT / soit sur 4,5 jours soit alternance sur 2 semaines d'un rythme 4 jours / 5 jours avec ARTT proratisées. - Travail en binôme et continuité de service. - Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents. Avantages : - prime métier IFSE - Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux - Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures... - Titres restaurant - Offre de formation CNFPT PROFIL RECHERCHÉ : - Formation dans le domaine de la gestion administrative souhaitée - Connaissances de l'environnement de la fonction publique territoriale appréciée - Connaissances en droit public général, en droit immobilier, notariales appréciées - Maîtrise de l'outil informatique - Qualités rédactionnelle et organisationnelle - Discrétion et réserve - Méthode, rigueur, sens du travail en équipe et du service public
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CCVCMB
La CCVCMB recrute pour sa Direction Aménagement et Transitions, sous l'autorité de la responsable du service foncier.
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