POSTE : Chef de Projet Industrialisation Cartes Électroniques H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos activités auprès de l'un de nos clients de ce secteur situé dans la région de Rouen (département 27), nous recherchons un Chef de Projet Industrialisation Cartes Électroniques. Vos missions : 1. Analyse et études Analyser les besoins clients et les spécifications techniques des cartes électroniques. Évaluer la faisabilité industrielle des nouveaux produits. Identifier les risques techniques, proposer et mettre en oeuvre des solutions adaptées. 2. Coordination et pilotage de projet Élaborer et suivre le planning d'industrialisation. Piloter les phases de NPI (proto, présérie, ramp up). Coordonner les équipes transverses : BE, achats, production, qualité, fournisseurs. Suivre le budget et assurer la maîtrise des coûts industriels. 3. Tests et validation Définir et superviser les stratégies de tests (AOI, ICT, tests fonctionnels). Qualifier les procédés et moyens de test. Suivre la validation et la qualification des produits selon les normes en vigueur (IPC, CEM, ECSS). 4. Documentation et transfert Rédiger les dossiers industriels (gammes, nomenclatures, instructions de travail, procédures de test). Assurer le transfert des produits et procédés vers la production série. Former les équipes de production aux nouvelles cartes et procédés. 5. Amélioration continue Analyser les non-conformités et incidents de production. Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives. Participer à l'optimisation continue des procédés, coûts et délais. Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation défense. Le candidat doit justifier d'une expérience confirmée en environnement industriel, de préférence sur un site de production. Il possède de solides compétences en électronique et une bonne compréhension des procédés de fabrication de cartes électroniques (PCBA), ainsi que des méthodes d'industrialisation à un niveau opérationnel avancé. Il maîtrise l'anglais technique pour les échanges industriels et est à l'aise avec les outils informatiques tels que ERP, PLM ou MES. Enfin, il sait suivre la production et intégrer efficacement le retour d'expérience (RETEX) pour améliorer les procédés. Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2024, pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Qualités désirées : Capacités d'analyse, Autonomie, Force de proposition. Avantages : Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Participation aux frais de transport.