POSTE : Gestionnaire Financier·e des Opérations Travaux H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la responsable adjointe du pôle GAF et au sein d'une équipe de 2 autres gestionnaires, vous assurerez le suivi administratif et financier des opérations de travaux en lien avec les chargés d'opérations immobilières, les responsables d'exploitation et le chargé des marchés publics. Vous participerez également aux opérations de prévision et d'exécution budgétaire associées à votre portefeuille. Vous interagirez avec la Direction des Affaires Financières et de la Politique d'Achat (DAFPA) et l'Agence Comptable. Vos principales missions seront de : - Elaborer, préparer, coordonner et suivre les budgets d'opérations de travaux (dépenses/recettes) - Procéder aux opérations de gestion (engagement des commandes, suivi de la facturation,) - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Suivre l'exécution financière de marchés publics de travaux - Assurer le lien financier avec les maitres d'oeuvre et les entreprises - Alimenter des bases de données dédiées à la gestion financière - Enregistrer les immobilisations dans le logiciel dédié - Gérer les conventions financières PROFIL : - Formation et/ou expérience professionnelle en gestion financière - Connaissances en matière de finances publiques et de la règlementation des marchés publics - Connaissance appréciée de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche - Aisance dans l'utilisation des outils de bureautique (Excel en particulier) - Pratique de logiciels de gestion financière - Capacité d'organisation et de respect des échéances - Aptitude à rendre compte - Appétence pour le travail en équipe - Grande rigueur et fiabilité Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie B (niveau Technicien) - Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l'établissement de catégorie B ou C) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée : 1er février 2026 - Date limite de candidature : 5 janvier Ref: yqorr8a0tx