POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Missions principales 1. Suivi et accompagnement des agriculteurs Assurer un accompagnement personnalisé des exploitants du secteur. Effectuer des visites régulières sur le terrain pour observer les cultures, identifier les besoins et anticiper les problèmes. Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les adhérents. 2. Diffusion des informations de marché Informer les agriculteurs sur les prix des céréales, les tendances du marché, les opportunités de vente et les meilleures périodes pour commercialiser. Expliquer les évolutions techniques, réglementaires ou économiques qui impactent les productions végétales. 3. Conseil technique complet Apporter un appui agronomique pointu sur : Choix des semences (variétés, rotations, objectifs de rendement). Plans de fertilisation (adaptation aux sols, réglementation, optimisation des coûts). Protection des cultures (maladies, adventices, ravageurs). Itinéraires culturaux (travail du sol, dates d'intervention, irrigation). Conseils pour améliorer les rendements, la qualité des productions et la rentabilité des exploitations. 4. Développement commercial Proposer les produits et services de la coopérative : semences, engrais, solutions phytosanitaires, prestations techniques. Négocier et assurer le suivi des ventes. Participer au développement du portefeuille en prospectant de nouveaux agriculteurs. 5. Interface terrain-coopérative Remonter les besoins et attentes du terrain vers les équipes internes. Participer à des réunions techniques, actions de communication, journées portes ouvertes ou démonstrations. Profil recherché (développé) Compétences techniques Connaissances solides en agronomie, grandes cultures, fertilisation et conduite des cultures. Capacité à analyser un sol, un état de culture, ou un besoin technique. Compréhension du marché des céréales et des enjeux économiques agricoles. Compétences relationnelles & commerciales Aisance dans la relation client, capacité à créer du lien avec des agriculteurs. Goût du terrain, sens du service et de l'accompagnement. Capacité à argumenter, négocier et conclure des ventes. Qualités personnelles Autonomie et organisation. Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées. Mobilité Disponibilité pour intervenir sur le secteur Loiret - Gâtinais - Nord Yonne. Permis B indispensable. PROFIL :