La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute : Un Administrateur Fonctionnel (H/F) CDI à Temps Plein Vos responsabilités Rattaché(e) au responsable du service Infrastructure et Support, vous travaillez vous travaillez sur les applicatifs métiers de l'ensemble des établissements de la Fondation en île de France (Sanitaire, médico-social, e-learning, ERP, SIRH). Vous assurerez notamment les missions suivantes :  ·         Exploitation des applications métiers : o    Réaliser les tests de recette et de validation des nouvelles versions des applications métiers o    Documenter les procédures et les guides d'utilisation. o    Participer à la conduite de changement et assister les utilisateurs sur l'utilisation des applications métiers. o    Collaborer avec les référents métiers des établissements et les chefs de projet SI pour leur apporter un soutien opérationnel dans l'exploitation des logiciels métiers.  ·         Gestion des habilitations des utilisateurs : o    Gérer les habilitations des utilisateurs aux applications métiers en fonction du cadre déterminé par les chefs de projet applicatif. o    Mettre en place et alimente les procédures de création, de modification et de suppression des habilitations. o    S'assurer que les habilitations des utilisateurs sont conformes aux règles de sécurité et de confidentialité en vigueur.  ·         Support technique :  o    Assurer l'assistance aux utilisateurs dans la remédiation d'incident de niveau 2. o    Faire le lien avec les éditeurs de logiciel dans la déclaration et le suivi d'incident complexe jusqu'à leur résolution. ·         Développement de la cartographie applicative : o    Proposer des évolutions fonctionnelles aux chefs de projet en lien avec les enjeux et problématiques rencontrées lors de l'exploitation.  Vous avez -       Diplôme de type BAC + 5 en informatique. -       Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. -       Connaissance des logiciels métiers dans le domaine du sanitaire ou médico-social. -       Connaissance des solutions de e-Learning du marché (comme Moodle) ou autres solutions de formation -       Maîtrise des solutions de ITSM comme GLPI (uniquement pour le traitement de ticket)   Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -       Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -       Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -       Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -       La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -       Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -       Prime de cooptation de 300 € bruts. -       Prime d'intéressement. -       Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. -       Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).