POSTE : Technicien Électricien - Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d'une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de rejoindre notre équipe EIA de Toulouse. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien électricien / bureau d'études H/F Avec ce poste hybride, vous contribuez activement au succès des projets actuels et futurs, tant par la réalisation d'études que par vos interventions sur le terrain pour l'installation d'équipements électriques. Vous serez amené à : Être responsable des études dont vous avez la charge de la réunion de lancement jusqu'aux essais, Intégrer les propositions d'amélioration ou de modifications qui vous sont transmises, déterminer et proposer des solutions techniques optimales et innovantes, Être le garant : du budget d'heures alloué, de la conformité des documents (plans, schémas, DOE) et de la cohérence entre les besoins clients, les exigences normatives et l'offre technico-commerciale. Mais aussi : Réaliser et contrôler l'installation, le câblage et la mise en service d'équipements électriques (courants forts/faibles, HT/BT, SSI, CCTV, contrôle d'accès, automates, armoires). Intervenir sur les travaux et dépannages selon les consignes du responsable, et rendre compte de son activité. Travailler en équipe dans le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement, en veillant à la sécurité de tous. PROFIL : Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez un Bac +2 en électrotechnique mais surtout que vous faites preuve d'implication, d'esprit d'équipe et que avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU