* Définir et piloter votre stratégie de prospection sur les secteurs les plus porteurs. * Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients Grands Comptes. * Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'au closing. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing afin d'optimiser la génération de leads. * Réaliser des rendez-vous commerciaux (téléphone, visio et physique). * Négocier les conditions commerciales. * Accompagner les nouveaux clients durant leurs premiers mois afin d'assurer leur montée en puissance et maximiser leur chiffre d'affaires. * Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une excellente expérience client. * Piloter votre activité via les différents KPIs commerciaux et le CRM.MUST-HAVE * Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B. * Solide expérience de la prospection et du développement de nouveaux comptes. * Expérience du cycle de vente complet. * Maîtrise des outils CRM et des indicateurs commerciaux. * Excellentes qualités de négociation et de closing. * Forte culture du résultat. LES PLUS * Expérience auprès de Grands Comptes. * Connaissance des secteurs du recrutement, de l'intérim, du staffing ou des services RH. * Habitude de collaborer avec des équipes Marketing et Sales Ops. LES QUALITÉS RECHERCHÉES * Chasseur(se) dans l'âme. * Excellent relationnel. * Goût du challenge. * Autonomie et esprit d'initiative. * Organisation et rigueur. * Leadership naturel. * Forte capacité d'adaptation. * Esprit d'équipe.