POSTE : Gestionnaire de Flux H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial majeur de l'ingénierie et de l'énergie, un(e) Gestionnaire de Flux (F/H) Le/La Gestionnaire de Flux a pour mission principale d'assurer la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits pour un secteur donné, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Tâches principales et responsabilités : - Organiser l'approvisionnement en matières, composants et produits pour les lignes de production de votre périmètre selon les priorités des ordres de fabrication. - Contribuer à la préparation du plan de production, notamment en cadençant la charge par ligne, en gérant la sous-traitance interne et en traitant les sur/sous-charges. - Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks, en visant l'optimisation des stocks tout en garantissant zéro rupture. - Assurer la mise à jour des paramétrages dans le progiciel de gestion intégré. - Identifier et traiter les litiges ou anomalies conformément aux procédures existantes. - Participer à la démarche d'amélioration continue (proposition d'évolution des indicateurs, processus et actions d'optimisation des stocks). - Piloter la gestion des fins de vie de produits, les lancements de nouveaux produits ou les changements d'indice pour votre périmètre de responsabilité. Ce poste, basé à AUBENAS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation BTS en logistique , vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans en gestion industrielle, gestion des stocks ou approvisionnements. Compétences techniques exigées : - Maîtrise des fondamentaux de gestion industrielle (file d'attente, ordonnancement). - Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes. - Anglais niveau B1. - Maîtrise d'un progiciel de gestion intégré (PGI) Savoir-être demandé pour le poste : - Sens de l'organisation et Rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Prise d'initiative et Capacité à proposer des solutions. - Adaptation aux différents interlocuteurs internes et externes